09.11.2023
Nur noch rund die Hälfte aller Beschäftigten in Deutschland profitiert von Tarifverträgen – mit gravierenden Folgen. Für Beschäftigte bedeutet diese fehlende Tarifbindung im Schnitt finanzielle Einbußen und schlechtere Arbeitsbedingungen, für die Allgemeinheit entstehen enorme Kosten. Wie teuer die Tarifflucht für uns alle ist, wurde diese Woche in unserer Tarifflucht-Bilanz offengelegt.
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PM 054
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06.11.2023
DGB/Hans-Christian Plambeck
Tarifflucht und Lohndumping der Arbeitgeber verursachen in Deutschland jährlich rund 130 Milliarden Euro schaden. Der DGB startet deshalb jetzt eine bundesweite Kampagne für mehr Tarifschutz. Unter dem Motto "Eintreten für die #Tarifwende" soll nicht nur über das Thema informiert, sondern auch der Druck auf Arbeitgeber und Politik erhöht werden.
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12.09.2023
DGB-Vorstand Körzell trifft auf seiner Sommertour engagierte Gewerkschafter*innen
DGB/Thomas Range
Mehr Urlaub, mehr Geld, weniger Stress – dafür sorgen Tarifverträge, die Gewerkschaften mit Arbeitgebern für die Beschäftigten aushandeln. Auf seiner Sommertour machte unser Vorstandsmitglied Stefan Körzell sie deshalb zum zentralen Thema. Wir haben ihn bei 3 Stationen begleitet und engagierte Kolleg*innen getroffen: bei der Uniklinik Köln, Lieferando und der Molkerei Niesky.
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01.09.2023
DGB/Vladyslav Starozhylov/123rf.com
Die Reallöhne steigen zum 1. Mal seit 2 Jahren wieder. Das ist eine positive Entwicklung, an der die Gewerkschaften maßgeblich mit beteiligt waren. Kleine und mittlerere Einkommen stehen allerdings weiterhin unter Druck – es braucht weiterhin kaufkraftstabilisierende Maßnahmen.
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10.07.2023
Countdown zum Bundestariftreuegesetz
Lange haben die Gewerkschaften gekämpft, nun soll die Tariftreueregel für die öffentlichen Aufträge des Bundes kommen. Auf der Vergabetagung am 12. Mai 2023 diskutierten die Gewerkschaften mit Arbeitgebern, dem Arbeitsministerium, Verbänden und Politik darüber, wie ein Bundestariftreuegesetz aussehen sollte.
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08.06.2023
Die Erhöhung des Mindestlohns auf 12 Euro war notwendig und längst überfällig. Das bestätigen aktuelle Zahlen des Statistischen Bundesamtes. Seit der Erhöhung im Oktober haben 5,8 Millionen Menschen mehr Geld im Portemonnaie. Aufgrund der gestiegenen Inflation ist aber auch klar, dass der Mindestlohn weiter steigen und zu einem existenzsichernden Lohn weiterentwickelt werden muss.
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25.05.2023
Der DGB und seine Gewerkschaften kämpfen schon lange dafür, dass nur tarifgebundene Unternehmen öffentliche Aufträge erhalten dürfen. Mit einem Bundestariftreuegesetz will die Bundesregierung dieser Forderung nun nachkommen. Neben einem breiten Anwendungsbereich braucht das Gesetz vor allem effektive Kontrollen und Sanktionen, um Schlupflöcher im Vorfeld zu vermeiden.
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16.05.2023
Neue Fristen für 2023 beachten
In der Leiharbeit erhalten beschäftigte Mitglieder unserer Gewerkschaften zweimal jährlich eine Extrazahlung von jeweils bis zu 350 Euro – den Mitgliedervorteil Leiharbeit. Er wird zusätzlich zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Antragsfrist ist der 30. Juni bzw. 30. November. Erfahre, wie du deinen Bonus erhältst und lade dir unseren Musterantrag herunter.
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09.02.2023
DGB/Hans-Christian Plambeck
In Folge der Inflation sind die Reallöhne im letzten Jahr um 4,1 Prozent gesunken. Um dem entgegenzuwirken, kämpfen die DGB-Gewerkschaften in den laufenden Tarifverhandlungen für deutliche Lohnerhöhungen. Diese sind notwendig und gerecht. Die Beschäftigten verdienen Wertschätzung und die zeigt sich nicht in warmen Worten, sondern im Geldbeutel der Beschäftigten und guten Arbeitsbedingungen.
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