Referatsleiter*in (m/w/d) Controlling in der Abteilung Finanzen

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht für die neu strukturierte Finanzabteilung eine*n Referatsleiter*in (m/w/d) für das Referat Controlling

Beginn:               zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit:        Vollzeit 37h 
Arbeitsort:         Keithstraße 1, 10787 Berlin

• Leitung des Referats Controlling mit Verantwortung für die Konzeptionierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse für Controlling / Berichterstattung / Vertragsmanagement

• Erstellung von Soll-/ Ist Vergleichen, Analyse von Kostenentwicklungen und Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalysen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und andere Führungsebenen
• Begleiten von Ausschreibungen der Fachabteilungen und gemeinsames identifizieren von Dienstleistern und deren Leistungen
• Steuerung, Auswertung von und Angebotsvergleichen wie Regeln der Bewirtschaftung
• Durchführung von Projektauswertungen und -analysen
• Auswertung und Analyse der Personalkosten sowie Erstellung von entsprechenden Berichten
• Vertragsmanagement: Verantwortung für das Vertragsarchiv und -register; Verträge in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen inhaltlich begleiten
• Vertragscontrolling: kaufmännisch Begleitung von Projekten und „Einkaufsbedingungen“ (in Abstimmung mit dem Justiziariat)
• Begleitung und Unterstützung des Controllings in den Bezirken
• Koordination und fachliche Anleitung des Referatsteams

• Masterstudium an FH oder Universität oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, die auf anderen nachweislichen Wegen erworben werden. Hierzu zählen auch ehrenamtliche gewerkschaftliche oder gewerkschaftsnahe Tätigkeiten
• Umfangreiches fachliches Zusatzwissen, das auf das fachliche Grundwissen oder vergleichbares Grundwissen aufbaut oder grundlegendes systematisches fachliches Zusatzwissen aus einem anderen, vom fachlichen Grundwissen unabhängigen fachlichen Bereich
• Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren
• Komplexe Methoden- und Problemlösungskompetenzen für neuartige Probleme und Situationen, für die keine bekannten Handlungsmuster zur Verfügung stehen bzw. im Rahmen von Verhandlungen mit erheblichen Interessenunterschieden
• Komplexe organisatorische Kompetenzen für ein Projektmanagement mehrerer umfangreicher heterogener Projekte mit weitem Zeithorizont und erheblichem Bedarf an Koordination einer Vielzahl von Ressourcen
• Komplexe Methoden-, Problemlösungs- und Organisationskompetenzen

• attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 37-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub [+ 10 Tage Arbeitszeitverkürzungstage], gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
• gute Bezahlung (Entgeltgruppe 08, DGB-Entgeltsystem)
• strukturierte Einarbeitungsphase
• ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
• Firmenhandy und Dienstlaptop
• berufliche Bahncard nach Bedarf

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten! 
Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.
Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung vorrangig berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens 11.05.2025 zu senden.