Die Gewerkschaft ver.di hat ihre Forderungen für die diesjährige Tarifrunde bei der Deutschen Telekom vorgelegt. Für bundesweit rund 60.000 Tarifbeschäftigte fordert die Gewerkschaft eine Entgeltsteigerung in Höhe von 6,6 Prozent bei einer Laufzeit von 12 Monaten. Dies beschloss die zuständige ver.di Tarifkommission am Freitag, den 13. März 2026.
Mitgliederbonus und höhere Ausbildungsvergütungen gefordert
Zusätzlich zur Entgeltsteigerung fordert ver.di die Einführung eines Mitgliederbonus in Höhe von 660 Euro im Jahr. Die Ausbildungsvergütungen sowie die Entgelte der dual Studierenden sollen um monatlich 120 Euro erhöht werden. Für Auszubildende und dual Studierende fordert die Gewerkschaft einen zusätzlichen Mitgliederbonus in Höhe von 240 Euro im Jahr.
Breiter Beteiligungsprozess als Grundlage
Der Beschlussfassung durch die Tarifkommission ging ein breit angelegter Beteiligungsprozess voraus. ver.di suchte den direkten Kontakt mit den Mitgliedern und Beschäftigten und führte dabei rund 15.000 Einzelgespräche. Die Kolleg*innen haben ein sehr klares Bild gezeichnet, welche Erwartungen sie an die Deutsche Telekom haben, erklärte ver.di Verhandlungsführer Frank Sauerland. Im Mittelpunkt der Diskussion standen Belastungen durch gestiegene Preise, insbesondere für Lebensmittel, Kraftstoffe und Energie, die Honorierung gewerkschaftlichen Engagements sowie verlässliche Perspektiven in der Transformation.
Kündigungsschutz und Zukunftsperspektiven im Fokus
Darüber hinaus hat ver.di Gesprächsbedarf zur Magenta Zukunft der Beschäftigten angemeldet. Die digitale Transformation könne nur gelingen, wenn den Beschäftigten Kündigungsschutz garantiert werde, betonte Sauerland. Auch junge Menschen bräuchten verlässliche und attraktive Perspektiven im Konzern Deutsche Telekom AG. Dies sei auch vor dem Hintergrund der besonderen Verantwortung, die die Telekom als wertvollstes Unternehmen Deutschlands habe, ein wichtiges Signal.
Gemeinsame Verhandlungen für 20 Konzernunternehmen
Der Telekom Konzern in Deutschland besteht aus insgesamt 20 verschiedenen tarifgebundenen Konzernunternehmen, in denen jeweils eigenständige Tarifverträge gelten. Ein Großteil der Entgelttarifverträge hat eine Laufzeit bis zum 31. März 2026. ver.di und die Deutsche Telekom AG haben im Vorfeld der Tarifrunde eine Vereinbarung über gemeinsame Verhandlungen für diese Gesellschaften geschlossen.
Verhandlungsstart im April
Die Tarifverhandlungen werden am 13. April 2026 aufgenommen. Insgesamt wurden 4 Termine bis Ende Mai vereinbart.