Suchergebnisse

Steuersatz. Das ist das Gegenteil von Gerechtigkeit. Was ist die Verschonungsbedarfsprüfung – und warum ist sie problematisch? Die Verschonungsbedarfsprüfung klingt nach Härtefallregelung, ist aber ein Milliar [...] ungleich verteilt ist. Das zeigt auch der sogenannte Gini-Koeffizient. Dies ist ein Indikator für die Verteilung von Vermögen: Bei 0 ist alles Vermögen gleich verteilt. Bei 1 besitzt eine Person das gesamte [...] Erbschaft ist für sie ein Einkommen – und zwar ein leistungsloses. Mehrfachbesteuerung ist im Steuersystem völlig normal: Auf den Lohn wird Einkommensteuer gezahlt, beim Einkaufen Umsatzsteuer. Eine echte

Betriebsratswahl einen aus drei Personen bestehenden Wahlvorstand bestellen. Das Arbeitsgericht hat dem Antrag entsprochen. Das Arbeitsgericht: Eine Einladung zu einer Betriebsversammlung ist im Grundsatz [...] besteht kein Betriebsrat. Zu einer an sich nach dem Betriebsverfassungsgesetz notwendigen Betriebsversammlung luden die Antragstellerinnen aufgrund der pandemiebedingten Kontaktbeschränkungen nicht ein. Sie baten [...] baten jedoch in einem an alle Mitarbeiter gerichteten Infoschreiben um Bekundung eines Interesses an der Mitarbeit in einem Wahlvorstand. Die Antragstellerinnen beantragten vor dem Arbeitsgericht, dieses

it zu wechseln. Was ist Brückenteilzeit? Die Brückenteilzeit ist eine Regelung im TzBfG. Sie ermöglicht für einen bestimmten Zeitraum und nicht dauerhaft in Teilzeit zu arbeiten. Es gelten folgende gesetzliche [...] wider. Immer mehr Beschäftigte wünschen sich eine 4-Tage-Woche, um sich aus einer entgrenzten Arbeitswelt zu befreien. Ein weiterer Grund für eine Teilzeitarbeit ist häufig Sorgearbeit in der Familie. Oft pflegen [...] Vor- und Nachteile bringen Teilzeitjobs? Was ist die Brückenteilzeit und wer hat Anspruch auf Teilzeit? Wir beantworten die wichtigsten Fragen. Definition: Was ist Teilzeitarbeit? In vielen Branchen und

en verhandelten sie dafür die Bedingungen. Ein besonderer Erfolg der Gewerkschaften ist der bezahlte Bildungsurlaub in fast allen Bundesländern. Was ist eine Gewerkschaft? Gewerkschaften sind unabhängige [...] Freiheit, Solidarität: Das ist für mich Gewerkschaft. Denn wir sind eine Wertegemeinschaft und keine Versicherung. Unser Kampf um Mitbestimmung und Tarifbindung ist immer auch ein Kampf um Gerechtigkeit und [...] willkürlich kündigen. Wo es einen Betriebsrat gibt, muss dieser bei Kündigungen angehört werden. Mindestlohn Der allgemeine gesetzliche Mindestlohn gilt seit 1. Januar 2015. Er ist ein gewerkschaftlicher Erfolg

Schnellschüssen wirksame Maßnahmen, um mehr Arbeitslosigkeit zu verhindern. Aus Sicht des DGB ist jetzt die Zeit für eine große Qualifizierungsoffensive. Beschäftigte müssen fit für neue Aufgaben gemacht werden [...] entweder im alten Betrieb oder nahtlos im neuen Unternehmen. Für den Erhalt der Rechte bei einem Wechsel müssen Betriebsräte und Gewerkschaften früh mit ins Boot. Für bessere Chancen für Arbeitslose muss die Koalition [...] DGB-Vorstandsmitglied Anja Piel am Mittwoch in Berlin: "Die aktuellen Zahlen zum Arbeitsmarkt sind ein klares Warnsignal: 180.000 Arbeitslose mehr als im Vorjahr zeigen, wie die schwache Konjunktur immer

g für die Untersagung einer Wahl ist die Nichtigkeit der beabsichtigten Wahl. Eine Betriebsratswahl ist nur in ganz besonderen Ausnahmefällen nichtig. Voraussetzung dafür ist ein so eklatanter Verstoß [...] Grundsätze jeder ordnungsgemäßen Wahl, dass auch der Anschein einer dem Gesetz entsprechenden Wahl nicht mehr besteht. Vorliegend ist eine Nichtigkeit der beabsichtigten Betriebsratswahl nicht gegeben [...] sollten betriebsratslose Betriebe vermieden werden. Ein Aufschieben der Betriebsratswahl bis zu einer rechtskräftigen Entscheidung über das Bestehen einer betriebsratsfähigen Organisationseinheit der Flu

höhere Löhne bekommen als im Osten, ein Statement von Stefan Körzell, DGB-Vorstandsmitglied: "Umso wichtiger ist es, dass die Bundesregierung endlich aktiv wird und einen umfassenden Aktionsplan für mehr [...] müssen – die von der EU gesetzte Frist ist seit Dezember letzten Jahres abgelaufen. Unsere Vorschläge dafür liegen längst auf dem Tisch: Wir brauchen dringend ein digitales Zugangsrecht für Gewerkschaften [...] frühzeitig ankündigen und offenlegen, wenn sie in die sogenannte Mitgliedschaft ‘ohne Tarifbindung’ eines Arbeitgeberverbandes wechseln. Zudem sollte das Verfahren für die Allgemeinverbindlichkeit von Ta

wir sind mitten in einer Transformation mit einer Digitalisierung der Arbeitswelt . Für uns ist besonders wichtig, dass dieser Wandel sozial gerecht gestaltet wird! Das gelingt mit einer starken Tarifbindung [...] Tarifbindung und einer starken Mitbestimmung in den Betrieben. Betriebsräte gestalten wichtige Fragen wie die Weiterbildung und die Arbeitszeit im Sinne der Beschäftigten mit. KANGWANS – stock.adobe.com Tarifbindung [...] Tarifbindung Mehr lesen DGB / Thomas Range Mitbestimmung Es ist so weit: Vom 1. März bis 31. Mai stehen die nächsten Betriebsratswahlen an – eine wichtige Gelegenheit, die Mitbestimmung im Betrieb zu stärken

Kolleg*innen sind. Was ist sexuelle Belästigung? Oft wird Betroffenen unterstellt, zu empfindlich zu sein. Doch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) definiert: Sexuelle Belästigung ist ein "unerwünschtes [...] Deutschland? Die wirtschaftliche Unabhängigkeit von Frauen durch eine gleichberechtigte Teilhabe im Erwerbsleben zu ermöglichen, ist ein zentrales Ziel von uns und unseren Mitgliedsgewerkschaften. Wirt [...] ge gedeckt werden können. Wirtschaftliche Unabhängigkeit ist deshalb so wichtig, weil sie die Voraussetzung für ein selbstbestimmtes Leben ist. Die meisten Frauen in Deutschland sind allerdings von echter

ele aus Unternehmen. Ziel ist der Austausch von Ideen und Best-Practice-Beispielen für einen inklusiven Arbeitsmarkt. Zielgruppe: Schwerbehindertenvertretungen, Betriebsräte, Personalräte, Arbeitgeber [...] Fachveranstaltung bietet rechtliche Einblicke, praxisnahe Beispiele und konkrete Ideen zur Umsetzung eines inklusiven Arbeitsmarktes. Die virtuellen Fachveranstaltung " Chancen und Handlungsmöglichkeiten für