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Deutschland? Die wirtschaftliche Unabhängigkeit von Frauen durch eine gleichberechtigte Teilhabe im Erwerbsleben zu ermöglichen, ist ein zentrales Ziel von uns und unseren Mitgliedsgewerkschaften. [...] am subjektiven Empfinden der belästigten Person. Entscheidend ist, ob die Würde dieser Person verletzt wird. Es geht also nicht darum, welche Absicht hinter einem Verhalten steht, sondern was das [...] unangemessenen Berührungen nicht der Fall. Sexualisierte Belästigung ist immer ein Ausdruck von Macht, Flirten nicht. Was regelt das Gesetz? Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verbietet sexuelle

Kündigung der derzeitigen Entgelttarifverträge beschlossen. Damit ist die formale Voraussetzung für Tarifverhandlungen erfüllt, die im Oktober beginnen sollen. Verhandelt wird über die Entgelte von 3,8 [...] Lage in den Betrieben Die wirtschaftliche Situation in der Branche ist höchst unterschiedlich. Betriebsräte und Vertrauensleute berichteten in den Tarifkommissionen von Auftragsmangel, Kurzarbeit, [...] Sparen an den Arbeitskosten klar zurück. Stattdessen brauche es eine aktive Industriepolitik auf deutscher und europäischer Ebene, mehr Investitionen und Innovationen sowie eine Stärkung der Kaufkraft

soziale Sicherheit zu kürzen, die sie selbst hart erarbeitet haben, ist zutiefst ungerecht, spaltet die Gesellschaft und beschädigt die Demokratie. Ein starker verlässlicher Sozialstaat ist das Fundament einer lebenswerten Gesellschaft. Was Dulger endlich verstehen muss: Mit der Abrissbirne durch den Sozialstaat zu gehen ist kein Rettungsprogramm [...] Debatte mit völlig respektlosen Angriffen auf die Beschäftigten ist ein durchsichtiges Ablenkungsmanöver, um nicht über das zu reden, was wirklich helfen würde. Statt zukunftsblinder Sparpolitik braucht

gar kein ausdefiniertes Ziel. Unser Ziel als Gewerkschaften ist, dass man ein würdiges Leben im Alter hat. Es gibt eine Berechnungsbasis, bei der man schauen kann: Was bedeutet es, seinen Lebensstandard [...] der Altersarmut landen. Du willst auch die Betriebsrente ausbauen. Was bedeutet das konkret? Vorweggestellt: Unabhängig davon, was für eine zusätzliche Absicherung es gibt, muss der Fokus immer auf einer [...] Ein schönes Schlusswort, danke für das Gespräch! Die DGB-Rentenkommission ist ein unabhängiges Expert*innengremium des Deutschen

. Gewerkschaftsmitglied werden Gewerkschaftsmitglied werden Was ist Tarifbindung und was hast du davon? Gutes Geld und gute Arbeitsbedingungen dank Tarifverträgen Zunächst eine Definition: Tarifbindung [...] Canyon und sprach mit Beschäftigten und Kollegen von der IG Metall. Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvertrag und Tarifvertrag? Bei einem Arbeitsvertrag schließt du als Einzelperson einen Vertrag [...] weltwirtschaftlicher Turbulenzen umso wichtiger ist." Das Bundestariftreuegesetz ist ein wichtiger Erfolg und ein deutliches Signal gegen Lohndumping auf Kosten der Beschäftigten. Es

in Einklang zu bringen. Gleichzeitig wird in all diesen Ländern eine kleine Gruppe superreicher Individuen immer reicher. Das ist weder ein Zufall noch ein Naturgesetz; das ist das Ergebnis politischer [...] der Wirtschaft hängt nicht allein vom wirtschaftlichen Erfolg einer Handvoll Milliardäre ab. Was die Wirtschaft wirklich antreibt, ist ein ermöglichendes Umfeld – funktionierende öffentliche [...] verlassen haben. Das ist etwas extrem, aber eine Besteuerung für 5, 10 oder 15 Jahre wäre ein vernünftiger Mittelweg. Letztendlich ist das Risiko wirtschaftlicher

die Entgelte um 5 Prozent steigen. Auszubildende sollen zudem eine überproportionale Erhöhung ihrer Ausbildungsvergütung erhalten. Die Forderung basiert auf einer Umfrage der IG Metall in den Betrieben [...] sagt Regina Strobel, Betriebsrätin bei Ruf Betten. Sie hofft auf eine deutliche Verbesserung der Löhne, um den gestiegenen Kosten gerecht zu werden. Auch Dietmar Mohr, Betriebsrat bei DFH, betont, dass [...] aus den Bezirken treffen, um die nächsten Schritte zu planen. Ziel ist eine solidarische Lösung, die die unterschiedlichen wirtschaftlichen Bedingungen der Betriebe berücksichtigt und faire Löhne für alle

Familienpolitik Struktur-, Industrie- und Dienstleistungspolitik Neben einem Jahr Übernahmegarantie, nach erfolgreichem Abschluss, haben wir Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und bieten eine [...] werden beim DGB ausgebildet? Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement. Ist eine Ausbildung bei euch auch in Teilzeit möglich? Ja, unter bestimmten Voraussetzungen kannst du die Ausbildung bei uns auch in [...] Betrieb kommen und ihre Normalarbeitszeit leisten. Gibt es bei euch eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)? Bei uns im Bundesvorstand gibt es eine JAV bestehend aus einem Kollegen/einer Kollegin.

Was ist Solidarität? Solidarität bedeutet, dass alle Menschen aufeinander Rücksicht nehmen – auch wenn sich daraus kein eigener Vorteil [...] Hier findest du alles, was uns wichtig ist rund um das Thema Gerechtigkeit. Gerechtigkeit Mehr lesen Quality Stock Arts – stock.adobe.com Gute Arbeit Hier findest du alles, was uns wichtig ist beim Thema Gute Arbeit. Gute Arbeit Mehr lesen DGB Jugend/Jörg Farys Mitglied werden Noch kein Gewerkschaftsmitglied

Arbeitgeberverbänden in der Leiharbeit (iGZ und BAP). Mehr als nur eine Lohntabelle: Was Tarifverträge enthalten und warum sie wichtig sind Was hat sich geändert? Die Arbeitgeberverbände BAP und iGZ sind [...] . Warum ist das wichtig? Da nur noch ein Arbeitgeberverband, nämlich GVP, Tarifpartner der acht DGB-Gewerkschaften ist, brauchen wir folgerichtig [...] Entgelttabellen? Die aktuellen Entgelttabellen findest du hier. Was ist ein Tarifvertrag? Für wen er gilt, welche Vorteile er bringt und wie er entsteht - einfach erklärt. Was ist ein Tarifvertrag?