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Frauen Alle 3 Minuten erlebt eine Frau oder ein Mädchen in Deutschland häusliche Gewalt. Femizid Fast jeden Tag wird in Deutschland eine Frau getötet, weil sie eine Frau ist. Frauen im Deutschen Gewerk [...] nicht dort, wo es unangenehm wird, sondern sie ist ein Grundpfeiler des demokratischen Miteinanders. Eine Vielfalt von Ansichten ist kein Problem, sondern eine Stärke, solange Respekt und Sachlichkeit den [...] körperliche Unversehrtheit. Die Freiheit der Person ist unverletzlich. In diese Rechte darf nur auf Grund eines Gesetzes eingegriffen werden. Und was ist Diskriminierung? Vorurteile – also herabsetzende

Aber es ist gleichzeitig eine Wertschätzung für die Kolleg*innen, weil ja nur sie die Expertise für ihren Arbeitsbereich haben. Nur sie können im Prozess eine realistische Rückmeldung geben, was wann umsetzbar [...] wann und warum ein Vorhaben ansteht. Dafür gibt es den regelmäßigen Austausch im Zukunftsdialog, der ist fest vereinbart. Die erste Sitzung fand vor zwei Wochen statt. Dort wurde an einer Bestandaufnahme [...] Mitbestimmung überhaupt noch steuerbar ist. Deshalb wollen wir eine vorausschauende Bewertung machen, vor dem KI-Einsatz und gemeinsam mit dem Arbeitgeber. Wir wollen eine übergriffige KI verhindern. Christian

untrennbar zusammen! Klimaschutz ist eine Aufgabe für die ganze Gesellschaft Der Klimawandel schreitet voran und verändert unsere Welt. Studien prognostizieren bis zum Jahr 2100 einen globalen Temperaturanstieg [...] Extremwetterlagen häufen sich und sind eine große Belastung. Wir alle können und müssen daher etwas für den Klimaschutz tun. Für uns jedoch ist klar: Guter Klimaschutz ist sozial gerecht. Denn schaut man genau [...] Entwicklung auf eine nachhaltige Weise zu meistern. Was bedeutet "Just Transition"? "Just Transition" heißt übersetzt "gerechter Übergang" und steht für politische Konzepte, die einen gerechten Strukturwandel

trägt die Kosten für eine Weiterbildung? Welche Arten von Weiterbildung gibt es? Ist mein Arbeitgeber verpflichtet, Bildungsurlaub zu gewähren? Wir als DGB fordern, jede*r soll ein Recht auf Weiterbildung [...] ngsgesetz ist ein guter Anfang. Es muss aber noch einiges nachgebessert werden. Unsere Forderungen für bessere Weiterbildungsmöglichkeiten Recht auf Weiterbildung für alle: Wir fordern einen gesetzlichen [...] du hier. Kurz erklärt: Das Thema Weiterbildung Alle Menschen sollen ein Recht auf Weiterbildung haben. Dafür müssen Zeit, Geld und ein gutes Fortbildungsangebot zur Verfügung stehen. Weiterbildung soll

Plattformen damit um? Jeder gegen jeden oder geht da was zusammen? Schließlich ist die Frage, wie wir unseren gesellschaftlichen Diskurs organisieren, eine der drängendsten unserer Zeit. Wir diskutieren mit [...] jeden oder geht da was zusammen? Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di und der Deutsche Gewerkschaftsbund laden euch herzlich zu unserer diesjährigen Medienpolitischen Tagung ein: Wann: Mittwoch [...] 10179 Berlin Unser Thema : KI, Big Tech & Co. – Was wird aus dem Journalismus? Von der Recherche bis zum Endprodukt – generative Künstliche Intelligenz ist längst Teil des Redaktionsalltags und beeinflusst

Klient*innen oder Patient*innen ausgesetzt sind, ist ein wirksamer Arbeits- und Gesundheitsschutz die Ausnahme. Ein zentrales Instrument der betrieblichen Prävention ist die Gefährdungsbeurteilung, zu deren Du [...] brauchen eine wirksame Prävention an den Wurzeln der Probleme und Betriebsräte sanktionierbare Regeln auch im Bereich psychischer Belastungen. Dabei würde endlich ein verbindliches Werkzeug wie eine Anti- [...] e mit ihrer Gesundheit dafür bezahlen. Das ist nicht akzeptabel. Nicht für die Betroffenen – und auch nicht mit Blick auf einen Arbeitsmarkt, der unter einem Mangel an Fachkräften leidet." Hans-Jürgen

ungen bei der Deutschen Bahn ist abgeschlossen. Über 52,3 Prozent der Teilnehmenden haben sich für die Annahme der Schlichtungsempfehlung ausgesprochen. Damit gibt es ein klares Votum für den Tarifabschluss [...] Tarifabschluss. Der neue Tarifvertrag sieht eine Entgelterhöhung von 410 Euro pro Monat in zwei Stufen bei einer Laufzeit von 25 Monaten vor. Die erste Stufe von 200 Euro soll ab Dezember 2023 gezahlt werden, [...] Beschäftigten eine steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie von 2.850 Euro im Oktober ausgezahlt bekommen. Zur Meldung der EVG Schlachthofkonzern Vion zum zweiten Mal in einer Woche bestreikt

zwischen öffentlicher Hand und Privatwirtschaft. Es ist Zeit für einen Zukunftspakt der Bundesregierung mit den Sozialpartnern. Wir Gewerkschaften und Betriebsräte stehen dafür bereit", machte Fahimi deutlich [...] Haushalt hätten jedoch gezeigt, dass die Koalition jetzt zu einem strikten Sparkurs zurückkehren wolle. Körzell warnte eindringlich: "Dies ist ein fataler Irrweg. Stattdessen muss die Ampel die Schuldenbremse [...] LNG-Terminals hat die Bundesregierung entschlossene Antworten auf eine drohende Mangellage gefunden. Gleichzeitig hat sie die Grundlage für einen schnelleren Ausbau der erneuerbaren Energien gelegt", so Fahimi

wirklich anders aus. Was läuft falsch? Die Frage, die wir als Gesellschaft endlich ehrlich beantworten müssen ist, was uns ein handlungs- und leistungsfähiger öffentlicher Dienst wert ist. Man kann nicht auf [...] leisten können, dass die Schwarze Null wichtiger ist als die Beseitigung des Investitionsstaus. Das ist im Übrigen auch alles andere als generationengerecht. Es ist daher auch vollkommen richtig, dass sich B [...] gefragt. Ein fortschrittliches integratives funktionierendes Bildungssystem, moderne Verwaltungen oder auch eine gut ausgestattete Polizei gibt es nicht zum Nulltarif. Hier muss ein gesellschaftlicher Konsens

abends mit einem Tuch ab. Der entscheidende Punkt ist, sich klarzumachen, wann ich arbeite und wann nicht. Die Grenzen müssen klar sein. Wenn die Entwicklung einer guten Organisationskultur wichtig ist, in welcher [...] arbeiten jetzt viele Beschäftigte relativ ungeregelt von zu Hause, das ist Reiz und Risiko zugleich. Was spricht zunächst für Homeoffice, was sind positive Seiten? Da gibt es viele Punkte. Das Pendeln fällt [...] dass die verabredeten Arbeits- und Pausenzeiten eingehalten werden. Was ist der Rat an die Beschäftigten? Sie müssen natürlich auch eine eigene Disziplin entwickeln und auf Pausen und Arbeitszeiten achten