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der gesetzliche Mindestlohn um 1,08 Euro erhöht – das entspricht einem Zuwachs von 8,4 Prozent gegenüber 2025. Zum 1. Januar 2027 steigt der Mindestlohn auf 14,60 Euro, was nochmals einer Erhöhung von [...] die Effekte spürbar. Mit dem Beschluss der Mindestlohnkommission ist das Mindestlohnniveau dauerhaft und substanziell angehoben worden. Der gesetzliche Mindestlohn nähert sich damit an die Richtmarke [...] in der Geschäftsordnung der Mindestlohnkommission stellt einen wichtigen Schritt auf dem Weg zu einer armutsfesten Lohnuntergrenze dar. Stellungnahme Mindestlohn , Wirtschaftspolitik , Tarifpolitik

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Verteilung von Chancen, Wohlstand und gesellschaftlicher Teilhabe ist eine zentrale Herausforderung unserer Zeit. Wie steht es um die Verteilungsgerechtigkeit in Deutschland? Wer profitiert von politischen [...] auch im internationalen Vergleich und zwischen den Geschlechtern? Was tragen ein starkes Tarifvertragssystem, der Sozialstaat und eine ausgebaute Daseinsvorsorge zur Verteilungsgerechtigkeit bei? Wie [...] spätestens 18. Juni über diesen Link . Bitte beachten Sie, dass eine Teilnahme erst nach Bestätigung garantiert ist. Veranstaltungen

Abgeordneten mit dem Entwurf auseinandersetzen. Das bietet die Chance, einen grundlegenden politischen Irrweg zu korrigieren. Was bei diesem Gesetzentwurf eingespart werden soll, stabilisiert nach Plan jetzt [...] und neuen Belastungen für Beschäftigte und ihre Familien ist die GKV nicht nachhaltig zu finanzieren; der Griff in die Taschen der Beschäftigten ersetzt keine Reformpolitik. Jetzt muss nachgebessert werden für eine nachhaltige, solidarische Finanzierung der GKV – niemand braucht Beitragssatzkosmetik zulasten der Versicherten."

Tagen hatten rund 13.000 Beschäftigte in der Zustellung gestreikt, was zu erheblichen Verzögerungen bei Brief- und Paketsendungen führte. Die stellvertretende ver.di-Vorsitzende Andrea Kocsis kritisiert [...] hohen Lebenshaltungskosten bewältigen zu können.” ver.di fordert eine Erhöhung der Löhne um 7 Prozent bei einer Vertragslaufzeit von zwölf Monaten sowie zusätzliche Urlaubstage. Die 3. Verhandlungsrunde ist für den 12. und 13. Februar 2025 angesetzt.

Arbeitszeitgesetz – warum die geplante Reform vor allem Frauen trifft, Was nach den Betriebsratswahlen wichtig ist, Schwerbehindertenvertretung wählen im Oktober und November, Für eine bessere Rente – [...] , Urteile zum Arbeits- und Sozialrecht, Buchempfehlungen für einen solidarischen Sommer. Einblick einblick Infoservice , Rente , Arbeitszeit , Pflege , Gesundheit , Steuern , Mitbestimmung ,

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Was sind Branchenmindestlöhne? Branchenmindestlöhne sind Mindestlöhne , die von Gewerkschaften und Arbeitgebern in einem Tarifvertrag [...] ist die verbindliche unterste Lohngrenze für eine Branche. Überblick: Alle Branchenmindestlöhne 2026 Stand: Februar 2026 Branchenmindestlohn [...] Was ist, wenn der Branchenmindestlohn höher ist als der gesetzliche Mindestlohn? Das ist fast immer der Fall. Es gibt ganz wenige Ausnahmen

Zur Einstufung der gesamten AfD als rechtsextremistische Partei ein Statement von Anja Piel, DGB-Vorstandsmitglied : “Die heutige Entscheidung des Bundesamtes für Verfassungsschutz bestätigt, was [...] , Menschenwürde und die Grundlagen des Sozialstaates angreift, ist kein politischer Mitbewerber, sondern eine Gefahr für die Demokratie als Ganzes. Für den DGB bleibt klar: Es darf keine Zusammenarbeit [...] Ebene und in keiner Form. Unsere Gesellschaft braucht nach innen ein Zusammenstehen aller demokratischen Kräfte und nach außen klare Kante gegen Rechtsextremismus, nicht seine Verharmlosung oder politische

die Forderungen der Beschäftigten als “nicht finanzierbar”, was ver.di entschieden zurückweist. Die Gewerkschaft fordert eine Lohnerhöhung von 7 Prozent bei einer Laufzeit von 12 Monaten, 3 zusätzliche Urlaubstage sowie einen weiteren Urlaubstag für ver.di-Mitglieder. Ver.di-Vizevorsitzende Andrea Kocsis betonte, dass die Beschäftigten angesichts hoher [...] die Gewerkschaft kurzfristig informieren. Die 3. Verhandlungsrunde ist für den 12. und 13. Februar 2025 geplant.

. Lieferketten: KI-Analyse soll Unternehmen schützen Das Gesetz ist ein großer Erfolg – auch für die internationale Gewerkschaftsbewegung . Unerträglich schlechte Arbeitsbedingungen in den Sweatshops [...] Arbeitnehmer*innen und die internationale Gewerkschaftsbewegung ist das eine Herausforderung, hebelt es doch auf der einen Seite Arbeitnehmerrechte aus. Auf der anderen Seite kann diese Software [...] , Ausbeutung oder Kinderarbeit identifizieren. Weltweit gibt es ein bis zwei Dutzend KI-Unternehmen, die diese Analysen anbieten. Studie untersucht KI-Startups Ein von der Hans-Böckler-Stiftung

Wer wir sind Leitbild gewerkschaftlicher Gleichstellungspolitik ist die eigenständige Existenzsicherung von Frauen. Damit sie gelingen kann, müssen wir Geschlechterungleichheiten überwinden und die [...] müssen! Kontakt Sie haben Fragen oder Anregungen? Sie möchten wegen eines persönlichen Anliegens mit uns in Kontakt treten? fgf@dgb.de Telefon: 030 24 060-728 Abteilung Frauen, Gleichstellungs- und [...] Europäische und internationale Gleichstellungspolitik Projektteam "Was verdient die Frau? Wirtschaftliche Unabhängigkeit!" Laura Rauschnick Projektleiterin Projekt: "Was verdient die Frau? Wirtschaftliche