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reduzieren, hier ein Statement von Anja Piel, DGB-Vorstandsmitglied : "Das Ministerium muss sich fragen lassen, wie wichtig ihm die Gesundheit der Beschäftigten wirklich ist. Dabei ist es nicht mal so, [...] für sicheres und gesundes Arbeiten und haftbar im Falle von Unfällen. Was deutlich besser wäre als Schutzvorschriften zu schleifen: Eine gute Strategie für die Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes durch [...] als Dienstleistung für die Betriebe durchgeführt. Bisher haben vor allem kleinere Betriebe damit einen niedrigschwelligen Zugang zu Fachwissen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Das unterstützt dabei,

Online-Kommunikation & Aktionstage Projektteam "Was verdient die Frau? Wirtschaftliche Unabhängigkeit!" Laura Rauschnick Projektleiterin Projekt: "Was verdient die Frau? Wirtschaftliche Unabhängigkeit [...] Wer wir sind Leitbild gewerkschaftlicher Gleichstellungspolitik ist die eigenständige Existenzsicherung von Frauen. Damit sie gelingen kann, müssen wir Geschlechterungleichheiten überwinden und die Arbeits- [...] und Frauen zueinander passen müssen! Kontakt Sie haben Fragen oder Anregungen? Sie möchten wegen eines persönlichen Anliegens mit uns in Kontakt treten? fgf@dgb.de Telefon: 030 24 060-728 Abteilung Frauen

Freizeit und Familie, eine verlässliche Infrastruktur: Was muss passieren, damit sich das Leben der Menschen in Ostdeutschland verbessert? Was fordern wir Gewerkschaften von der Politik? Und was versprechen die [...] werden, ist die Zufriedenheit insgesamt höher – auch mit der Demokratie. Aktionen vor Ort "Bautzen ist eine offene und bunte Stadt" 3 Fragen an Christian Schäfer, Mitorganisator der Happy Mondays Was genau [...] nd eine Trendwende brauchen Tarifverträge sorgen für Gerechtigkeit: So ist bei tariflichen Löhnen die Ost-West-Angleichung beinahe abgeschlossen. Das haben die Gewerkschaften erkämpft – und das ist kein

Streikmeldungen Was ist eine Urabstimmung und wie funktioniert sie? Ein Erzwingungsstreik, also ein unbefristeter Streik, ist das letzte Mittel und die schärfste Waffe der Gewerkschaften in einem Tarifkonflikt [...] zu Streik und Streikrecht Wann ist ein Streik erlaubt und damit rechtmäßig? Ein Streik ist dann rechtmäßig, wenn es um ein tarifvertraglich regelbares Ziel geht, von einer zuständigen Gewerkschaft zum Streik [...] Was ist ein Streik und welche Rechte habe ich? Streik ist ein Mittel, um höheres Entgelt, Beteiligung am wirtschaftlichen Reichtum oder auch sozialen Fortschritt durchzusetzen: Ohne das Streikrecht sind

und zwischen den Geschlechtern? Was tragen ein starkes Tarifvertragssystem, der Sozialstaat und eine ausgebaute Daseinsvorsorge zur Verteilungsgerechtigkeit bei? Wie sähe ein gerechtes Steuersystem aus und [...] Die gerechte Verteilung von Chancen, Wohlstand und gesellschaftlicher Teilhabe ist eine zentrale Herausforderung unserer Zeit. Wie steht es um die Verteilungsgerechtigkeit in Deutschland? Wer profitiert [...] bitte bis spätestens 18. Juni über diesen Link . Bitte beachten Sie, dass eine Teilnahme erst nach Bestätigung garantiert ist. Veranstaltungen

nachvollziehbar, ein überzeugendes Differenzierungskriterium für einen auf der einen Seite vollständigen und einem auf der an- deren Seite nur rudimentären Schutz gibt es nicht. Notwendig ist daher ein umfassendes [...] Mitgliedsgewerkschaften lehnen eine eng an den Vorgaben der Richtlinie gehaltene, sog. „Eins-zu-eins-Umsetzung“ der Richtlinie ab. Nur mit einem breiten Anwendungsbereich ist Rechtssicher- heit für Unternehmen [...] Kündigung ein rechtmä- ßiger anderer Beweggrund ist. Zudem ist die Möglichkeit zur Stellung eines Auflösungsantrags nach § 9 KSchG für den Kündigenden auszuschließen. Auszubauen ist das Recht auf Weiterbe

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Industrielle Wertschöpfung, die ein für alle Mal verloren ist. Die Folgen für die Betroffenen halten wir als IGBCE in der Regel in Grenzen. Niemand fällt ins Bergfreie! Das ist und bleibt unsere Losung! Aber [...] einfachen Jahre. Wir als IGBCE sind darauf vorbereitet. Michael Vassiliadis ist seit 2009 Vorsitzender der IGBCE und ist für eine weitere Amtszeit nominiert. Der Gewerkschaftskongress findet vom 19. bis 24 [...] 1 Millionen Kolleginnen und Kollegen ist die Lage dramatisch. Ob Chemie, Kunststoffe, Gummiwaren, Glas oder Papier: überall Rückgänge. Unsere Industrien haben ein Produktionsniveau erreicht, das 20 Prozent

Generationenkapital, einen staatlichen Fonds – oft auch als Aktienrente bezeichnet. Wir informieren darüber, was bisher bekannt ist, wie dies zu bewerten ist – und was es tatsächlich für eine starke gesetzliche [...] beispielsweise einem höheren Beitragssatz. Daher ist es gut und richtig, dass die Koalition hier eine Brandmauer eingezogen hat, die verhindert, dass ein schlechter Kapitalmarkt zu einer Rentenkürzung führt [...] gesetzliche Rente braucht. Was ist die Aktienrente/das Generationenkapital? Wie funktioniert sie? Mit dem Generationenkapital meint die Regierung einen staatlichen Fonds , über den sie Aktien und Anleihen an

Rentenwert steigt von 39,32 Euro auf 40,79 Euro. Dazu ein Statement von Anja Piel, DGB-Vorstandsmitglied: "Die Rentensteigerung um 3,74 Prozent ist heute eine gute Nachricht für alle Rentner*innen. Ohne die [...] verlieren. Das wäre ein fatales Signal an Beschäftigte und Rentner*innen. Darüber hinaus muss das Rentenniveau auch wieder angehoben werden, auf mindestens 50 Prozent, sonst ist eine angemessene Alterssicherung [...] aus wäre dieser Anstieg nicht möglich gewesen – das zeigt, wie wichtig verlässliche Rentenpolitik ist. Damit die Renten auch künftig wie die Löhne steigen, muss die Regierung jetzt schnell ihr Versprechen

hat eine Laufzeit von 24 Monaten und bedeutet insgesamt eine Erhöhung von 551 Euro. Olaf Klenke, Verhandlungsführer der NGG Ost, betont: “Wir reißen die Lohnmauer ein! Dieser Abschluss zeigt, was möglich [...] intensiven Verhandlungen zwischen der Gewerkschaft NGG und dem Getränkehersteller Sonnländer wurde ein wegweisender Tarifabschluss erzielt. Die Löhne der rund 150 Beschäftigten steigen rückwirkend zum 1 [...] möglich ist, wenn sich Beschäftigte gemeinsam für bessere Arbeitsbedingungen einsetzen.” Die NGG verfolgt mit ihrer Kampagne “Lohnmauer einreißen” das Ziel, auch in der Region und Branche bessere Löhne du