DGB: Befristungen abschaffen, nicht ausweiten
Stefan Körzell, stellvertretender DGB-Vorsitzender
Statement
2,2 Millionen Menschen in Deutschland arbeiten befristet – darunter fast jede*r Fünfte der 15- bis 25-Jährigen. Sachgrundlose Befristung muss ersatzlos gestrichen werden. Nur wer sicher im Job ist, kann sich mit seiner Arbeit identifizieren. Das ist ein Standortvorteil für Beschäftigte und Unternehmen.
13. August 2026
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BAföG-Reform: Richtung stimmt – weiterer Handlungsbedarf bleibt
Pressemitteilung
Die BAföG-Reform ist einen Schritt weiter – ein wichtiges Signal für die Studierenden in Deutschland. Doch die Reform hat noch Luft nach oben. So sollten die Freibeträge für das BAföG an die Inflationsrate und die Entwicklung der Tariflöhne angepasst werden. Nur so wird die Zahl der Anspruchsberechtigten nicht weiter schrumpfen.
12. August 2026
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Mindestlohnbetrug kostet die Gesellschaft 64 Milliarden Euro
Statement
64 Milliarden Euro Schaden für Beschäftigte, Sozialkasse und Fiskus durch Mindestlohnbetrug seit 2015: Das zeigen Berechnungen des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Besonders brisant ist die Summe angesichts der staatlichen Finanzierungslücken und die aktuellen Kürzungen bei Sozialversicherungen und Sozialleistungen. Wer den Sozialstaat stärken will, muss diesen Mindestlohnbetrug verfolgen und bestrafen.
10. August 2026
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Für Junge ist ein höheres Rentenalter ein schlechtes Geschäft
Statement
Ein höheres Rentenalter trifft junge Menschen besonders hart. Sie sollen länger einzahlen und kürzer kassieren, während Unternehmen weniger Beiträge schultern und Dividenden steigen. Der vermeintliche Generationenkonflikt ist in Wahrheit ein Verteilungskonflikt.
07. August 2026
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Heuchelei in der Rentendebatte: Arbeitgeber leugnen die Realität
Anja Piel, DGB-Vorstandsmitglied
Statement
Unternehmen fragen ältere Beschäftigte kaum nach, bilden weniger junge Menschen aus, fordern aber gleichzeitig, dass langjährig Versicherte länger arbeiten. Das ist weniger ein Problem des Rentenrechts als eines der betrieblichen Realität. Wer die Debatte über die Rente nach 45 Beitragsjahren führen will, kommt an diesen Widersprüchen nicht vorbei.
05. August 2026
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