Chancenmonitor: Deutschland bei sozialer Mobilität international abgehängt
Elke Hannack, stellvertretende DGB-Vorsitzende
Statement
Bildungschancen hängen weiter stark vom Elterneinkommen ab. Deutschland zählt zu den Ländern mit der niedrigsten sozialen Mobilität. Die Bundesregierung muss endlich handeln: Die BAföG-Novelle ist überfällig – die Zahl der Geförderten auf Tiefstand seit der Jahrtausendwende.
28. April 2026
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Frauenförderung stockt – Gesetzgeber muss handeln
Elke Hannack, stellvertretende DGB-Vorsitzende
Statement
Diversität sichert Deutschlands Erfolg, doch der Frauenanteil in Führungsetagen stagniert. Bei 16 Prozent Lohnlücke reichen freiwillige Maßnahmen nicht mehr – die Politik muss bei Gleichstellung und Entgeltgleichheit endlich handeln.
28. April 2026
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Wirtschaftsflaute: Kaufkraft stärken, Modernisierung beschleunigen
Stefan Körzell, DGB-Vorstandsmitglied
Statement
Angesichts stagnierender Konjunktur fordert der DGB ein Umdenken: Statt Versäumnisse auf dem Rücken von Beschäftigten auszubaden, müssen kleine und mittlere Einkommen spürbar entlastet werden. Ein Mobilitätsgeld könnte Pendler*innen zielgenauer unterstützen. Zudem zeigt die Energiekrise, dass veraltete Infrastruktur zum Risiko wird. Investitionen in Energie- und Mobilitätswende sind überfällig.
22. April 2026
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sozialstaatsradar 2026: Mehrheit setzt auf Solidarität statt Privatisierung
Pressemitteilung
Die Menschen in Deutschland wollen einen starken Sozialstaat und sind bereit, dafür mehr zu zahlen. Das zeigt das sozialstaatsradar 2026. 77 Prozent befürworten eine gemeinsame Rentenversicherung, 75 Prozent würden höhere Beiträge akzeptieren. Einen Generationenkonflikt gibt es nicht. 74 Prozent lehnen eine Anhebung des Rentenalters ab.
22. April 2026
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Ost-West-Lohnlücke: Aktionsplan für Tarifbindung überfällig
Stefan Körzell, DGB-Vorstandsmitglied
Statement
Vollzeitbeschäftigte im Westen verdienen 17 Prozent mehr als im Osten. Die Bundesregierung muss endlich aktiv werden und einen umfassenden Aktionsplan für mehr Tarifverhandlungen auf den Weg bringen, um diese Lohnlücke zu schließen. Die Vorschläge des DGB dafür liegen längst auf dem Tisch.
21. April 2026
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