Sie machen vor, wie es geht: Die Preisträgerinnen des DGB-Zusatzpreises “Attraktivität der Arbeit” zum Kita-Preis 2025 zeigen, dass exzellente Kinderbetreuung und faire Arbeitsbedingungen Hand in Hand gehen. Ende November haben wir 2 herausragende Einrichtungen gewürdigt, die beweisen: Gute Arbeit und Mitbestimmung machen den Unterschied.
In der Kategorie “Kita” geht die Auszeichnung an die AWO-Kita “Tausendfüßler” in Potsdam. Die Einrichtung betreut 141 Kinder mit 23 Mitarbeitenden und überzeugt durch vorbildliche Arbeitsbedingungen für ihr Team. Das Ergebnis ist eine hohe Arbeitszufriedenheit, ein stabiles Team und eine hochwertige pädagogische Qualität.
Den Preis in der Kategorie “Lokales Bündnis” erhält der “Blau-Weiße Bewegungsraum VfL Bochum 1848”. Das Bündnis begeistert wöchentlich bis zu 1.500 Kinder für Bewegung und Sport – unabhängig von Herkunft oder individuellen Voraussetzungen. Was die Jury überzeugte: echte Partizipation und Mitbestimmung prägen hier den Arbeitsalltag. Regelmäßige Netzwerktreffen, Austauschrunden und Umfragen sorgen dafür, dass alle Beteiligten gehört werden.
Die Auszeichnungen senden ein wichtiges Signal. Während der Fachkräftemangel die Branche belastet, zeigen diese Vorbilder, wie Träger ihre Mitarbeitenden langfristig binden können. Wer in Partizipation, Weiterbildung und Wertschätzung investiert, profitiert von motivierten Teams und besserer Betreuungsqualität.
Auch 2026 können sich wieder Kitas und lokale Bündnisse für frühe Bildung um den DGB-Zusatzpreis bewerben – vorausgesetzt, sie erreichen den Nominiertenstatus für den Deutschen Kita-Preis.
Weitere Infos: Deutscher Kita-Preis
