Die EU-Kommission hat ein Weißbuch zur „Künstlichen Intelligenz“ (KI) vorgelegt. Darin verfolgt sie einen Risiko-basierten Ansatz. KI-Anwendungen, die sich auf die Rechte von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern auswirken, sollen als „hochriskant“ eingestuft werden. Der DGB unterstützt diesen Ansatz und fordert klare Regeln – für KI-Anbieter und die Umsetzung im Betrieb.“