Abteilungsleitung Jugend (m/w/d)

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht befristet eine Abteilungsleitung Jugend / Bezirksjugendsekretär*in (m/w/d)

Beginn:          zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens 01.03.2026
Arbeitszeit:   Teilzeit (0,5 der betriebsüblichen Arbeitszeit), befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin - ab 01.06.2026 Verlängerung in Vollzeit möglich
Arbeitsort:     DGB Bezirk Berlin-Brandenburg, Keithstr. 1, 10787 Berlin

• Leitung der Abteilung Jugend beim DGB Bezirk Berlin-Brandenburg in enger Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Bezirksvorstand, der Geschäftsführung sowie den anderen Abteilungen des Bezirks
• Koordination eines kleinen Teams
• Koordinierung der Jugendarbeit der Mitgliedsgewerkschaften des DGB und der DGB-Regionen
• Zusammenarbeit mit der Judenbildungsstätte des DGB in Flecken Zechlin
• Zusammenarbeit mit der DGB Jugend auf Bundesebene
• Mitarbeit im Themenbereich Berufliche Bildung auf bezirklicher Ebene
• Entwicklung von Konzeptionen für gewerkschaftliche Jugendarbeit 
• Umsetzung in politischer Lobbyarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Seminaren, Veranstaltungen und Kampagnenarbeit
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Verantwortung bzw. Mitverantwortung bei Budgetfragen
• Kontaktaufbau und -pflege zu jugendpolitischen Entscheidungsträgern in der Kommunal- und Landespolitik sowie zu Kooperationspartnern und anderen Jugendverbänden
• Wahrnehmung von Außenvertretungen der DGB-Jugend gegenüber Parteien, Verbänden, Parlamenten und Landesregierungen
• Erarbeitung von Stellungnahmen der DGB-Jugend zu jugend- und bildungspolitischen Fragestellungen

• Masterstudium an der FH oder Universität oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, die auf anderen nachweislichen Wegen erworben werden (z.B. EAdA)
• Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren
• Ausgezeichnete Fähigkeit zu organisieren
• Erfahrungen in der Teamleitung 
• Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Projektsteuerung
• Gute Problemlösungskompetenzen
• Gute Kenntnisse MS Office
• Hohe Lernbereitschaft
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten insbesondere im Rahmen von Verhandlungen und außenwirksamen Tätigkeiten
• Führerschein Klasse B

• Attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gleitzeit, Möglichkeit von mobiler Arbeit, 31 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen)
• Gute Bezahlung (Entgeltgruppe 07, DGB-Entgeltsystem)
• Mobilitätszuschluss, Möglichkeit einer Betriebsrente
• Strukturierte Einarbeitungsphase und gute Perspektiven
• Ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
• Gesundheitsticket
• Firmenhandy und Dienstlaptop

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten!
Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.
Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung vorrangig berücksichtigt.
Schriftliche Bewerbungen (mit Motivationsschreiben, ausführlichem Lebenslauf und Zeugnissen) bitten wir bis spätestens 28.01.2026 zu senden.