Referatsleiter*in (d/w/m) Veranstaltungsmanagement

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht eine*n Referatsleiter*in (m/w/d) Veranstaltungsmanagement für die Abteilung Organisationsmanagement und IT

Beginn:             zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit:      Vollzeit 38,5h 
Arbeitsort:       Keithstraße 1, 10787 Berlin

• Planung und Organisation von Veranstaltungen, Gremiensitzungen, Kundgebungen, Messen, Feierlichkeiten, Demonstrationen etc.
• Beratung bei der Entwicklung von Veranstaltungsformaten
• Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen anderer Organisationseinheiten
• Betreuung von Livestreams, Videobotschaften, Pressekonferenzen
• eigenständige Bearbeitung von Arbeitspaketen in Vorbereitung und Durchführung der Organisationswahlen des DGB
• Verantwortung für das Aufgabenfeld Saalverwaltung im Hans-Böckler-Haus
• Koordination von Dienstleister*innen aus dem Veranstaltungsbereich
• Konzeption und Dokumentation von Arbeitsprozessen
• Koordinierung des Referats und Teamleitung

• Masterstudium an FH oder Universität oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten (hierzu zählen auch ehrenamtliche gewerkschaftliche oder gewerkschaftsnahe Tätigkeiten)
• Fundierte Kenntnisse im im Bereich Veranstaltungsmanagement und -organisation und im Projektmanagement
• einschlägige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren
• Komplexe Methoden-, Problemlösungs- und Organisationskompetenzen für neuartige Probleme und Situationen, für die keine bekannten Handlungsmuster zur Verfügung stehen
• sehr hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft für bundesweite Veranstaltungen
• digitale Arbeitsweise

• attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen) 
• gute Bezahlung (Entgeltgruppe 08, DGB-Entgeltsystem)
• strukturierte Einarbeitungsphase
• ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
• Gesundheitsticket
• Firmenhandy und Dienstlaptop
• Mobilitätszuschuss

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten! 
Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.
Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung vorrangig berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens 08.03.2026 zu senden.