Anlässlich der heute veröffentlichten Destatis-Zahlen zum Gender Pay Gap ein Zitat von Elke Hannack, stellvertretende DGB-Vorsitzende:
“Die Zahlen zeigen deutlich: Die Politik ist am Zug! Das neue Jahr sollte mit der vollständigen Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtline in nationales Recht beginnen. Denn der bereinigte Gender Pay Gap – der Teil der Lücke zwischen Frauen und Männern trotz vergleichbarer Tätigkeit, Qualifikation und Erwerbsbiographie – verharrt unverändert bei 6 Prozent. Um den bereinigten Gender Pay Gap in den Griff zu bekommen, brauchen wir das, was die Richtlinie bietet: Transparenz und verbindliche Verfahren zur Beseitigung von Entgeltdiskriminierung!”