Am 4. Dezember 2025 haben der Arbeitgeberverband und die IG BAU einen Kompromiss erzielt, der stabile tarifliche Rahmenbedingungen für die Beschäftigten der Kalksandsteinindustrie schafft. Nach einer schwierigen Verhandlungsphase, die von Umsatzeinbußen, Kurzarbeit und wirtschaftlicher Unsicherheit geprägt war, konnten beide Seiten eine Lösung finden.
Das Tarifergebnis im Detail
Die vereinbarten Entgeltsteigerungen treten 2026 in 2 Stufen in Kraft:
Ab 1. Januar 2026:
- Lineare Erhöhung des Eckentgelts (E6) um 2,4 Prozent
- Das bedeutet ein Plus von 79 Euro: von 3292 Euro auf 3371 Euro
Ab 1. Oktober 2026:
- Weitere lineare Erhöhung des Eckentgelts (E6) um 2,75 Prozent
- Das bedeutet ein Plus von 93 Euro: von 3371 Euro auf 3464 Euro
Die Laufzeit des Tarifvertrags beträgt 24 Monate.
Doppelte Vorteile für Beschäftigte
Die Entgeltsteigerungen werden in die Durchschnittsberechnung der Jahressonderzahlung einbezogen. Dadurch profitieren die Beschäftigten nicht nur von der Erhöhung ihres monatlichen Einkommens, sondern auch von einer verbesserten Sonderzahlung.
Ein Schritt in schwierigen Zeiten
Trotz der angespannten wirtschaftlichen Lage zeigt das Tarifergebnis, dass konstruktive Verhandlungen möglich sind. Die Tarifkommission hat das Ergebnis nach sorgfältiger Prüfung angenommen und ebnet damit den Weg für finanzielle Sicherheit in der Branche.