Die IG BAU-Tarifkommission hat für die Kolleg*innen bei Max Bögl in konstruktiven Verhandlungen einen guten Abschluss erzielt. Das Ergebnis bringt spürbare Verbesserungen bei Lohn, Einsatzvergütung und Arbeitszeitmodell.
Ab dem 1. Dezember 2025 gelten folgende Regelungen:
- Einkommenserhöhung um 3,7 Prozent,
- Zulage von 0,77 Cent je Stunde,
- zusätzliche Vergütung pro Baustelleneinsatz für Schlosser*innen im Stahl- und Anlagenbau,
- 13. Monatseinkommen, berechnet auf Basis der Novemberabrechnung ab 2025,
- 4-Schicht-System mit einer 36-Stunden-Woche, vergütet mit 40 Stunden,
- Laufzeit: 12 Monate (1. Oktober 2025 bis 30. September 2026).
Mit diesem Abschluss setzt die IG BAU ein klares Zeichen: Anerkennung der Leistung, verlässliche Entlohnung und ein Arbeitszeitmodell, das die Realität auf den Baustellen abbildet.