In der 3. Verhandlungsrunde haben die Tarifvertragsparteien einen Tarifabschluss bei der HLB Hessenbahn GmbH erzielt. Das Ergebnis bringt für die Beschäftigten spürbare Verbesserungen – finanziell und im Arbeitsalltag.
Ab Oktober 2025 gibt es 2 Prozent mehr Geld, weitere 2 Prozent folgen im Oktober 2026. Zusätzlich erhalten alle ab April 2026 ein EVG-Zusatzgeld von 2,1 Prozent. Für Schichtarbeitende gibt es ab April 2027 ein zusätzliches EVG-ZUG von 2,6 Prozent – insgesamt also 4,6 Prozent extra. Bereits im September 2025 wird eine Einmalzahlung von 480 Euro ausgezahlt.
Auch die Arbeitszeit wird flexibler: Ab Januar 2026 können Beschäftigte selbst entscheiden, ob sie 38, 39 oder 40 Wochenstunden in Vollzeit arbeiten – mit entsprechendem Entgeltausgleich. Weitere Regelungen betreffen die Absicherung nach traumatischen Ereignissen, Ruhezeiten und Pausen.
Azubis profitieren ebenfalls: Ihre Vergütung steigt um insgesamt 100 Euro monatlich.
Der Abschluss steht noch bis zum 29.08.2025 unter Gremienvorbehalt.