Die rund 14.800 Beschäftigten in der Parkett- und Fußbodentechnik können sich über höhere Entgelte und Ausbildungsvergütungen freuen: Die IG Metall hat mit dem Bundesverband Parkett und Fußbodentechnik einen Tarifabschluss erzielt, der deutliche Verbesserungen für die meist in Kleinbetrieben tätigen Beschäftigten bringt.
Die wichtigsten Ergebnisse im Detail:
- Entgelterhöhungen:
Ab dem 1. Januar 2026 steigen die Entgelte tabellenwirksam um 2,9 Prozent. Zum 1. Januar 2027 folgt eine weitere Erhöhung um 3,1 Prozent. Ausbildungsvergütungen:
Die Vergütungen für Auszubildende werden ebenfalls in zwei Schritten angehoben:- Ab 1. Januar 2026 steigen die Ausbildungsvergütungen um 60 Euro je Ausbildungsjahr.
- Ab 1. Januar 2027 erfolgt eine weitere Erhöhung um 40 Euro je Ausbildungsjahr.
Neue Vergütungen ab 1. Januar 2026:
- Ausbildungsjahr: 940 Euro
- Ausbildungsjahr: 990 Euro
- Ausbildungsjahr: 1.060 Euro
- Neue Vergütungen ab 1. Januar 2027:
- Ausbildungsjahr: 980 Euro
- Ausbildungsjahr: 1.030 Euro
- Ausbildungsjahr: 1.100 Euro
Der Tarifvertrag kann erstmals zum 31. Dezember 2027 gekündigt werden.
Mit diesem Abschluss setzt die IG Metall ein klares Zeichen: Die Arbeit der Parkett- und Fußbodenleger wird wertgeschätzt und finanziell besser honoriert. Ein wichtiger Schritt für die Zukunft der Branche.