Tarifrunde 2026 gestartet
Die Bundestarifkommission der TUI Deutschland GmbH hat ihre Forderungen für die Tarifrunde 2026 vorgelegt. Für alle Entgeltgruppen wird eine Steigerung von 300 Euro brutto verlangt. Die Laufzeit soll 12 Monate bis zum 31. Januar 2027 betragen.
Bessere Bezahlung für Auszubildende
Auch die Auszubildenden sollen profitieren. Für sie fordert die Tarifkommission eine Erhöhung von 100 Euro brutto je Ausbildungsjahr.
Neue Erfahrungsstufe geplant
Eine weitere Forderung betrifft langjährig Beschäftigte. Nach 16 Jahren Betriebszugehörigkeit soll eine 6. Erfahrungsstufe eingeführt werden. Der Abstand zur 5. Stufe beträgt 150 Euro.
Ausgleich für Reallohnverlust
Die Forderungen basieren auf einer Mitgliederbefragung. Mehr als 59 Prozent der Teilnehmenden sprachen sich für einen deutlichen Ausgleich aus. Seit der Pandemie beträgt der Reallohnverlust aktuell neun Prozent.
Soziale Komponente gewünscht
Über 77 Prozent der Befragten wünschen sich eine soziale Komponente. Diese soll besonders die unteren Entgeltgruppen entlasten.
Aufruf zur Unterstützung
Die Tarifkommission ruft die TUI-Beschäftigten auf, sich in ver.di zu organisieren. Sie sollen die Tarifrunde aktiv unterstützen.