Die IG BAU und der Bundesverband der Ziegelindustrie haben eine Tarifeinigung für die Beschäftigten der Ziegelindustrie Ost erzielt. Die neuen Regelungen bringen Verbesserungen bei den Löhnen und Ausbildungsvergütungen.
Lohnerhöhung ab Januar 2026
Ab dem 1. Januar 2026 steigen die Eckentgelte rückwirkend um 2,4 Prozent. Das Eckentgelt der Gruppe E6b erhöht sich um 80 Euro von 3.339 Euro auf 3.419 Euro. In der Entgeltgruppe E6 steigt das Eckentgelt um 84 Euro von 3.421 Euro auf 3.505 Euro.
Deutliche Verbesserungen für Auszubildende
Die Ausbildungsvergütungen steigen überproportional an. Im ersten Ausbildungsjahr erhalten Azubis künftig 1.041 Euro. Im 2. Jahr sind es 1.200 Euro, im 3. Jahr 1.386 Euro und im 4. Jahr 1.482 Euro.
Vertragslaufzeit und weitere Verhandlungen
Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 10 Monaten. Er gilt vom 1. Januar bis zum 31. Oktober 2026.
Zusätzlicher freier Tag für Schichtarbeitende noch offen
Über den geforderten zusätzlichen bezahlten freien Arbeitstag für Schichtarbeitende wird im Oktober 2026 weiterverhandelt. Zur Vorbereitung bietet die IG BAU den Betriebsräten aus der Ziegelindustrie ein Seminar zur Gestaltung von Schichtsystemen über das Bildungswerk Steinbach an.