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Verantwortung Ein Tarifvertrag kann zum einen direkt zwischen Arbeitgeber und Gewerkschaft vereinbart werden. Die Rede ist dann von einem Haustarifvertrag (oder Firmentarifvertrag). Zum anderen kann ein Tarifvertrag [...] glied werden Gewerkschaftsmitglied werden Was ist Tarifbindung und was hast du davon? Gutes Geld und gute Arbeitsbedingungen dank Tarifverträgen Zunächst eine Definition: Tarifbindung heißt, dass Arbe [...] gegenüber den Arbeitgeber*innen Du siehst: Tarifbindung ist ein wichtiges Instrument, um Löhne und Arbeitsbedingungen zu verbessern. Sie ist ein Grundpfeiler der Ordnung am Arbeitsmarkt und der sozialen

Ge- sellschaft und im Alltag der Menschen. Der Wandel hin zu einer klimaneutralen, digitalen Zukunft ist eine Kraftanstrengung und bedeutet eine regelrechte Umwälzung in vielen Lebens- bereichen. Damit wir [...] sie damit eine Straftat begehen. In rund der Hälfte der Fälle, in denen sie die erstmalige Wahl eines Betriebsrats behindern, haben sie da- mit Erfolg und es wird letztendlich kein Betriebsrat gewählt. [...] Mitbestimmung erhält die Demokratie Einzug in die Arbeitswelt. Wer auf der Arbeit einen Betriebsrat hat, ist auch insgesamt zufriedener. Das sta- bilisiert wiederum demokratische Einstellungen, belegten

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die Menschen und ein gutes und friedliches Miteinander. Ein Europa der Märkte, wie es einige fordern – oder umtiteln in „ein Europa der souveränen Staaten“ – ein solches Europa wäre ein enormer sozialer [...] Ergebnis stand eine Lohnsteigerung von bis zu 40% für die Kolleginnen und Kollegen im Osten. Das ist ein riesiger Erfolg – herzlichen Glückwunsch! Das macht Mut und Lust auf mehr! Aber es ist auch ein Beispiel [...] die Mitgliedschaft in einer unserer Gewerkschaften entschieden. Das ist großartig. Das gibt Kraft. Danke! Wir sind eine starke, wir sind eine solidarische Gemeinschaft! Unser Ziel ist sozialer Fortschritt

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bleiben. Ein Interessenausgleich und ein Sozialplan nützen nur den Betroffenen an den Standorten, an denen es einen Betriebsrat gibt. Dass das nicht reicht, haben die Streikenden heute auch mit einer Kundgebung [...] Gewerkschaftssekretär der NGG-Region Hannover. Die NGG fordert einen Sozialtarifvertrag, weil er für alle Rider rechtlich einklagbar ist, für verbindliche Ansprüche sorgt und sicherstellt, dass Abfindungen [...] Oktober 2025 haben die Fahrer*innen des Essenslieferdienstes Lieferando in Hannover gestreikt. Es ist bereits der zweite 24-stündige Streik dort. Lieferando will in Hannover den Lieferbetrieb komplett

Europäischen Union , denn damit ist Willkür und Lohndumping auf dem Arbeitsmarkt ein Riegel vorgeschoben. Das Herzstück der Richtlinie : Liegt die Tarifbindung in einem EU-Staat unter 80 Prozent, muss [...] aber auch “ohne Tarifbindung” anbieten, ist für die Gewerkschaften nicht erkennbar, ob für diese Unternehmen bereits ein Flächentarifvertrag gilt. Wir brauchen eine Offenlegungspflicht, ob Unternehmen Mitglied [...] Gewerkschafter*innen und Betriebsräte besser Schützen Zudem brauchen Gewerkschaftsmitglieder und Betriebsräte, die sich im Vorfeld und im Rahmen von Tarifverhandlungen engagieren, einen besseren Schutz: Das

entkernt, bevor es in Kraft tritt und die Mitbestimmung von Gewerkschaften und Betriebsräten eingeschränkt. Beides ist aber notwendig, um Rechte von Beschäftigten effektiv zu schützen und durchzusetzen [...] veröffentlicht noch eine breite Konsultation inklusive Gewerkschaften und Zivilgesellschaft durchgeführt. Stattdessen wurden fast ausschließlich Unternehmensvertreter*innen zu einem geschlossenen Roundtable [...] el. Kommissionspräsidentin von der Leyen will offenbar den Deckmantel der Entbürokratisierung für eine weitreichende, gezielte Deregulierung zu Lasten von Beschäftigten und Umwelt nutzen. Dabei hatte sie

der Digitalisierung der Arbeit behandelt und mit aktuellen Infografiken ergänzt. „Es ist höchste Zeit, Betriebsräten mehr Rechte zu geben, damit sie auch dort entstehen und aktiv werden können, wo sich [...] dürfen weniger mobil arbeiten und sich seltener weiterbilden. Frauen bekommen seltener ein Diensthandy, wie aus einer Umfrage hervorgeht: 56 Prozent der befragten männlichen Personen hatten zudem Laptop [...] Reform des Betriebsverfassungsgesetzes dürfen Betriebsräte Sachverständige auf Kosten des Arbeitgebers heranziehen, um Software, die zur Personaleinstellung eine Vorauswahl der Bewerber*innen trifft, auf mögliche

Schwarzwald erlebt eine Zeit der Premieren. Vor einem Jahr wurde erstmals ein Betriebsrat gewählt, der bereits mehrere Betriebsvereinbarungen abgeschlossen hat. Seit September 2025 gibt es eine NGG-Tarifkommission [...] Tarifverhandlung über einen Haustarifvertrag ohne ein Angebot ab. Daraufhin traten die Beschäftigten am Dienstag, den 9. Dezember, in einen 4-stündigen Warnstreik – ebenfalls eine Premiere. Deutliche F [...] Botschaft an den Arbeitgeber “Mit dem Warnstreik haben die Kolleginnen und Kollegen ein starkes Zeichen gesetzt. Es braucht jetzt ein faires und wertschätzendes Angebot. Mit Krümeln lässt sich niemand abspeisen”

nicht bewahrheitet. Aktuell könnte sogar ein ganz neuer Spin in die Diskussion kommen. Hintergrund ist der Fachkräftemangel, der bereits heute vielfach spürbar ist, mit der demografischen Entwicklung aber [...] bis zum Jahr 2035 mit einem Rückgang des Arbeitskräfteangebots um 7,2 Millionen Menschen zu rechnen sei. Eine Form von neuen "Knappheiten", die im Grunde schon länger bekannt ist, bislang aber eher mit [...] Beschäftigten auf einem schmalen Grat. Denn algorithmische oder KI-gestützte Systeme können sich sehr unterschiedlich auf Arbeitsqualität und Beschäftigung auswirken. Die entscheidende Frage ist, was oder wer mit

zwischen den Betriebspartnern unzumutbar beeinträchtigt sei. Eine derart gravierende Störung der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, ist hier nicht festzustellen. Hessisches Landesarbeitsgericht [...] Der Fall: Die Arbeitgeberin, ein am Flughafen Frankfurt am Main tätiges Catering-Unternehmen für Fluggesellschaften, hatte ein Hausverbot gegen den Betriebsratsvorsitzenden mit der Begründung ausgesprochen [...] ausgesprochen, dieser habe Urkunden gefälscht und damit eine Straftat begangen. Tatsächlich hatte sich dieser im Vorzimmer der Betriebsleitung eines Eingangsstempels bedient und damit Betriebsratsunterlagen a