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aller Auszubildenden in Deutschland sind im Handwerk beschäftigt. Was unterscheidet die Handwerkskammer von anderen Wirtschaftskammern? Eine Besonderheit der Handwerkskammern ist die Arbeitnehmerbeteiligung [...] Berufe zuständig ist: Hier findest du Liste der Handwerksgewerke und der zuständigen Gewerkschaft. Wie kann ich Mitglied einer Vollversammlung werden? In [...] sich die Nachfrage vor Ort. Die Mitwirkung in der Vollversammlung ist ein Ehrenamt. Du hast einen Anspruch auf Freistellung und Lohnersatz. Wie kann ich mich neben der Mitarbeit in der Vollversammlung

der Tür – und damit für viele die Frage: Gibt's Weihnachtsgeld? Was für einige selbstverständlich erscheint, ist in Wahrheit das Ergebnis von Tarifverträgen. Denn ob und wie viel Weihnachtsgeld du bekommst, hängt maßgeblich davon ab, ob dein Betrieb tarifgebunden ist. In einem tarifgebundenen Betrieb verhandeln Arbeitgeber und die für deine Branche zuständige Gewerkschaft Tarifverträge für dich. [...] werden Darum lohnt sich ein Tarifvertrag Ein Tarifvertrag bietet dir viele Vorteile. Typische Vorteile eines Tarifvertrags sind: Weihnachts- und Urlaubsgeld

Aufschwung schnell zum Erliegen kommen. Die Sozialabbaudebatte ist im Moment ein richtiges Wachstumsrisiko. Was müsste auf der Industrieseite jetzt passieren? Wir haben in einigen Bereichen [...] Das ist nicht nur ein deutsches Problem, sondern es haben auch andere EU-Hersteller. Es ist ganz wichtig, dass man hier keine deutschen [...] diese Herausforderungen mit der Schuldenbremsenreform zusammen? Eine der Herausforderungen in Deutschland ist ja, dass die Infrastruktur heruntergekommen ist. Hier wurde jahrzehntelang zu wenig investiert

DGB-Vorstandsmitglied, am Donnerstag in Berlin: "Der Ausbildungsmarkt ist weiter im Krisenmodus. Auch in diesem Herbst bleibt weiter eine viel zu hohe Zahl an Ausbildungsplätzen unbesetzt. Gleichzeitig haben [...] zwischen 20 und 34 viel zu viele keinen Berufsabschluss – das ist nicht nur für jeden einzelnen dramatisch, sondern insgesamt auch ein schlimmer historischer Höchststand. Dieser gefährliche Trend setzt sich auch in diesem Jahr fort. Jugendliche, die maximal einen Hauptschulabschluss haben, schaffen immer seltener den Sprung in eine Ausbildung. Was dazu nicht passt: Bei den Arbeitsagenturen

und universell Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Arbeitswelt ist. Immer dort, wo sich Beschäftigte sich dazu gezwungen sehen, zwischen ihrem Erwerbseinkommen und einem hohen Risiko für Leib und [...] entsprechend vage, was die konkreten Inhalte dieses Rahmens betrifft. Übereinkommen 155 hingegen geht auf spezifische Komponenten ein, wie beispielsweise [...] konkret definiert. Der wohl wesentlichste Teil des Übereinkommens ist, dass er Arbeitnehmer*innen das Recht einräumt, eine Tätigkeit zu verweigern, die eine „unmittelbare und ernste Gefahr für Leben oder

aufzustocken. Die Investitionsbedarfe für eine nachhaltige Modernisierung unserer Wirtschaft sind längst gut belegt – was bislang fehlte, war der politische Wille, entsprechend zu [...] investieren. Die kritische Haltung der deutschen Bundesregierung ist nicht nachvollziehbar. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern eine Haushaltspolitik mit mehr finanzieller Schlagkraft sowohl [...] , setzt die EU-Kommission allerdings falsche Prioritäten. Denn eine starke Kohäsionspolitik ist eine wichtige Grundlage für einen resilienten und wettbewerbsfähigen EU-Binnenmarkt. Auch bei der

Fachkräftemangel Aber auch die Frage des demografischen Wandels spielte eine Rolle. Stefan Körzell machte deutlich, wie wichtig es ist, die im Handwerk ausgebildeten Fachkräfte im Handwerk zu halten: „Gut [...] ist bekannt: Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem guten Gehalt, Zeit für Freunde und Partner, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und [...] hier ist ein Generationenwechsel im Gang. Viele langgediente Ehrenamtliche werden die Vollversammlungen verlassen, junge Menschen müssen

Karenztage / die Einschränkung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ein Statement von Anja Piel, DGB-Vorstandsmitglied: “Die Forderung nach Karenztagen ist eine Misstrauenserklärung an die Beschäftigten; [...] unterstellt, einfach ‘blau zu machen’, wenn sie sich krankmelden. Eine Unterstellung ohne jede Grundlage, die die Arbeitsrealität komplett ausblendet. Für die meisten arbeitenden Menschen ist die [...] Mieten haben zudem viele von ihnen keine finanziellen Reserven mehr. Ein Karenztag schlägt da mit 5 Prozent weniger Lohn richtig ins Kontor; was Vorstandsvorsitzende und gut dotierte Wissenschaftler nicht

zu missbrauchen. Das ist eine haltlose Unterstellung ohne wissenschaftliche Grundlage und zeigt, wie weit der Finanzminister von der Lebensrealität arbeitender Menschen entfernt ist. Die telefonische Krankschreibung hat sich bewährt und ist eine Erleichterung für Patient*innen, Ärzt*innen und Praxisteams. Als [...] Arbeit und gefährden damit sich und andere. Was Beschäftigte wirklich brauchen sind Arbeitgeber, die ihre Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz ernst nehmen. Wer

Ferienjobs: Die wichtigsten Fragen und Antworten Die gesetzliche Lage: Was muss ich beachten, wenn ich einen Ferienjob annehme? Ferienjobs gibt es in allen erdenklichen Branchen, und dabei gibt es durchaus [...] sind untersagt. Alter: Bis einschließlich dem 14. Lebensjahr ist arbeiten eigentlich verboten. Aber: Wenn deine Eltern zustimmen, darfst du ab einem Alter von 13 Jahren bis zu 2, in der Landwirtschaft [...] müssen fair bezahlt werden. Der Arbeitsvertrag: Muss ich für einen Ferienjob einen Arbeitsvertrag abschließen? Auf jeden Fall solltest du nur mit einem Vertrag in der Hand einen Ferienjob beginnen.