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Zum Vorschlag der Arbeitgeber für eine “Pflegekarenzzeit”, bei der Bedürftige im ersten Betreuungsjahr keine Ansprüche an die Pflegekassen haben sollen, hier ein Statement [...] verweigern und sie und ihre Angehörigen bitterlich im Stich zu lassen. Was ist dabei das Kalkül der Arbeitgeber? Einsparungen durch den frühzeitigen Tod von Betroffenen? Legt man die Zahlen des Barmer-Pflegereports [...] Leistungen der sozialen Pflegeversicherung erhalten. Und es ist nicht auszuschließen, dass die verweigerten Leistungen im schlimmsten Fall ihr Leben verkürzen. Eine so zynisch kalkulierte

zeigen und für Sicherheit sorgen. Junge und Alte brauchen eine Rentenreform, die zu mehr Rente für alle führt. Im internationalen Vergleich steht Deutschland mittlerweile schlecht da und darf [...] tragen Unternehmen mehr als die Hälfte zur Alterssicherung bei. Was die Einnahmeseite stärkt ist mehr Erwerbstätigkeit durch bessere Ausbildung, längeres Arbeiten durch gesündere Arbeitsbedingungen, [...] dazu in der Lage ist, soll auch über das Rentenalter hinaus arbeiten können, wenn er das will. Ein Zwang zum längeren Arbeiten durch höhere Altersgrenzen

in Berlin: "Nach der aufgeregten Debatte der vergangenen Tage ist die Einigung zwischen Bund und Ländern eine gute Nachricht. Das Deutschlandticket kommt ab 1. Mai zu einem einheitlichen Tarif. Was keiner brauchen kann, ist ein Flickenteppich von Regeln in den Bundesländern. Auch das Beihilferecht der EU darf kein Hindernis sein. Verkehrsminister Wissing [...] bei den Plänen für das Deutschlandticket ist, dass ein Teil der Bevölkerung ausgeschlossen bleibt: Das Ticket wird nur als Handyticket oder Chipkarte ausgegeben. Das ist eine

Zur Antwort auf eine Anfrage der Linken zu Sozialausgaben hier ein Statement von Anja Piel, DGB-Vorstandsmitglied : "Die anhaltenden Angriffe auf unseren [...] Vermögen immer noch keine gerechten Steuern zahlen. Wir fordern eine ehrliche Verteilungsdebatte – es ist an der Zeit. Wir brauchen höhere Löhne durch mehr Tarifbindung und einen starken Sozialstaat – das ist der Weg zu mehr Gerechtigkeit, nicht die Kürzung des letzten sozialen Auffangnetzes."

der Betriebskrankenkassen (BKK-DV) hat am 6. November 2023 eine Untersuchung zur Qualität der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen veröffentlicht. Dabei handelt es sich um eine repräsentative [...] Mitglieder und Familienversicherten aller Kassen. Zentrales Ergebnis ist, dass die Zufriedenheit mit Servicequalität je nach Kassenart zwischen 71 und 83 Prozent liegt: eher zufrieden bis sehr zufrieden. [...] bei der Auswahl der Krankenversicherung wichtig oder sehr wichtig ist. Was unter Nachhaltigkeit verstanden wird wurde ebenfalls abgefragt: jeweils 39 Prozent verstehen darunter Klimaschutz und

Am 11. Juni 2026 trifft die Europäische Zentralbank einen weiteren Zinsentscheid. Dazu ein Statement vom stellvertretenden DGB-Vorsitzenden Stefan Körzell: "Eine Zinserhöhung wäre in der [...] dringender denn je. Es gibt keine ökonomische Rechtfertigung für eine Zinserhöhung, denn die Preise steigen nicht durch eine überhitzte Wirtschaft. Die Nachfrage im Euroraum ist aufgrund des Energiepreisschocks [...] zu signalisieren und die aktuelle Situation als das darzustellen, was sie ist: ein vorübergehender Preissprung, der sich bei einer veränderten geopolitischen Lage auch wieder legt. Statt schädlicher

um die Beschäftigten geht, ist schwer zu glauben. Wer ein Leben lang gearbeitet hat, verdient eine Rente, mit der man auch in Würde leben kann. Es ist auch eine Frage von Vertrauen in Demokratie, jetzt mit einem stabilen Rentenniveau für eine verlässliche und höhere Rente für alle Generationen zu sorgen. Das zahlt sich übrigens besonders für [...] aufbessern. Vogel fordert mehr Geld für die Beschäftigten. Da hilft ein höherer Mindestlohn und mehr Tarifbindung ! Davon haben die Beschäftigten und die Rentner*innen was. Und die Beschäftigten könnte

dämpfen sollen, in Einzelfällen bis zu knapp 350 Euro überschritten. Ein Trick dabei ist, die Unterkünfte in einer Art Immobiliengesellschaft auszulagern. So können die Mieten nicht vom Lohn direkt abzogen [...] überbelegt werden. Manchmal müssen sich 6, 10 oder gar 14 Beschäftigte ein Zimmer teilen. Was die Berater*innen immer wieder von einigen Betriebsleitern zu hören bekommen haben ist die Vorstellung, “solche [...] Feld.” Anja Piel, DGB-Bundesvorstandsmitglied: “Saisonbeschäftigung ist kein zeitlich befristetes Thema, das nur ein paar Monate im Jahr relevant ist. Saisonbeschäftigte halten in vielen Bereichen der

Ersetzung des Acht-Stunden-Tages durch eine wöchentliche Höchstarbeitszeit ist daher mit der Zielsetzung des Arbeitszeitgesetzes unvereinbar. Betreuungskonflikte und die Folgen [...] Frauen und Männern lag 2023 bei 27 Prozent. Teilzeit: Nur dann ein Gewinn, wenn sie freiwillig ist Teilzeitarbeit ist nicht zwangsläufig schlecht und kann als Instrument zur besseren Vereinbarkeit [...] , S. 70 ff., 87) . Ein Recht auf Rückkehr in Vollzeit besteht bisher nur im Rahmen der Brückenteilzeit. Ist hingegen eine Verringerung der Arbeitszeit, also

. 90 Minuten Liebes Content-Netzwerk, wir laden euch herzlich zu einem Online-Austausch mit Isabel Eder (Abteilungsleiterin Recht und Vielfalt, DGB) ein. Gemeinsam fragen wir uns: „Lifestyle-Teilzeit: [...] Menschen entscheiden sich bewusst für reduzierte Arbeitszeiten, doch was steckt hinter diesem Trend? Handelt es sich um individuelle Freiheit oder ein Privileg, das sich nicht alle leisten können? Die Session verbindet einen kurzen fachlichen Input mit offenem Austausch und Diskussion. Eure eigenen Erfahrungen, Fragen und Perspektiven sind ausdrücklich