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Zum Vorschlag der Arbeitgeber für eine “Pflegekarenzzeit”, bei der Bedürftige im ersten Betreuungsjahr keine Ansprüche an die Pflegekassen haben sollen, hier ein Statement von Anja Piel, DGB-Vorstandsmitglied [...] die notwendige Hilfe zu verweigern und sie und ihre Angehörigen bitterlich im Stich zu lassen. Was ist dabei das Kalkül der Arbeitgeber? Einsparungen durch den frühzeitigen Tod von Betroffenen? Legt man [...] der sozialen Pflegeversicherung erhalten. Und es ist nicht auszuschließen, dass die verweigerten Leistungen im schlimmsten Fall ihr Leben verkürzen. Eine so zynisch kalkulierte Leistungskürzung muss die

hat eine Laufzeit von 24 Monaten und bedeutet insgesamt eine Erhöhung von 551 Euro. Olaf Klenke, Verhandlungsführer der NGG Ost, betont: “Wir reißen die Lohnmauer ein! Dieser Abschluss zeigt, was möglich [...] intensiven Verhandlungen zwischen der Gewerkschaft NGG und dem Getränkehersteller Sonnländer wurde ein wegweisender Tarifabschluss erzielt. Die Löhne der rund 150 Beschäftigten steigen rückwirkend zum 1 [...] möglich ist, wenn sich Beschäftigte gemeinsam für bessere Arbeitsbedingungen einsetzen.” Die NGG verfolgt mit ihrer Kampagne “Lohnmauer einreißen” das Ziel, auch in der Region und Branche bessere Löhne du

Steuern zahlen. Wir fordern eine ehrliche Verteilungsdebatte – es ist an der Zeit. Wir brauchen höhere Löhne durch mehr Tarifbindung und einen starken Sozialstaat – das ist der Weg zu mehr Gerechtigkeit [...] Antwort auf eine Anfrage der Linken zu Sozialausgaben hier ein Statement von Anja Piel, DGB-Vorstandsmitglied : "Die anhaltenden Angriffe auf unseren funktionierenden Sozialstaat konstruieren einen Krisenzustand [...] trotz besseren Wissens solche Schwarzmalerei betreibt wie Friedrich Merz, der soll ehrlich sagen, was er tatsächlich will: Sich mit Leistungskürzungen bei Beschäftigten bedienen und nicht ran an die großen

nach wie vor nur einen Niedriglohn. Was wichtiger als solche bösartige Stimmungsmache wäre: eine gemeinsame Initiative für eine deutliche Stärkung der unteren Einkommen, etwa durch eine Anhebung des Gr [...] Menschen mehr Bürgergeld erhalten, ist angesichts galoppierender Preise eine gute und notwendige Entscheidung für die Betroffenen. Wer auf Bürgergeld angewiesen ist, muss ohnehin jeden Tag und bei jedem [...] e anstoßen, ist pure Stimmungsmache auf dem Rücken derjenigen, die es bei der Arbeitssuche schwer haben oder deren Einkommen ohne ergänzende Grundsicherung nicht zum Leben reicht. Das ist purer Populismus

möglich ist, ein anderer, wichtiger Grund der Arbeitsaufnahme entgegen steht. Dürfen Bürgergeld-Empfänger*innen eine Arbeit ablehnen? Was passiert eigentlich, wenn man als Bürgergeld-Empfänger*in eine zumutbare [...] sein, sich auf ein Stellenangebot zu bewerben, eigene Bewerbungen nachzuweisen oder an einer Fördermaßnahme teilzunehmen. Was tun, wenn die Kürzung einen selbst trifft? Sanktionen sind eine herbe Einbuße [...] Jobcenter mit dir einen sogenannten Kooperationsplan aushandelt, in dem steht, was du tun musst und was das Jobcenter dir an Hilfe anbietet. Sprich offen an, wenn dir ein Stellenangebot oder eine Fördermaßnahme

n um 1,08 Euro erhöht – das entspricht einem Zuwachs von 8,4 Prozent gegenüber 2025. Zum 1. Januar 2027 steigt der Mindestlohn auf 14,60 Euro, was nochmals einer Erhöhung von 5 Prozent gegenüber 2026 [...] edianlohn-Kriteriums in der Geschäftsordnung der Mindestlohnkommission stellt einen wichtigen Schritt auf dem Weg zu einer armutsfesten Lohnuntergrenze dar. Stellungnahme Mindestlohn , Wirtschaftspolitik [...] viele Niedriglohnbeziehende sind die Effekte spürbar. Mit dem Beschluss der Mindestlohnkommission ist das Mindestlohnniveau dauerhaft und substanziell angehoben worden. Der gesetzliche Mindestlohn nähert

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den Handwerkskammern eine Reihe hoheitlicher Aufgaben übertragen. Was unterscheidet die Handwerkskammern von anderen Wirtschaftskammern? Eine Besonderheit bei den Handwerkskammern ist die Arbeitnehmerbeteiligung [...] Wer ist die Handwerkskammer? Die Handwerkskammer ist die Selbstverwaltungseinrichtung aller Handwerksbetriebe im Kammerbezirk. In den derzeit 53 Handwerkskammern sind rund 1.000.000 Betriebe mit mehr als [...] und für einen gerechten Interessenausgleich der einzelnen Handwerke zu sorgen. Darüber hinaus erfüllt sie hoheitliche Aufgaben im Auftrag des Staates. Weiterhin halten die Handwerkskammern ein vielfältiges

reduzierte Arbeitszeiten, doch was steckt hinter diesem Trend? Handelt es sich um individuelle Freiheit oder ein Privileg, das sich nicht alle leisten können? Die Session verbindet einen kurzen fachlichen Input [...] Minuten Liebes Content-Netzwerk, wir laden euch herzlich zu einem Online-Austausch mit Isabel Eder (Abteilungsleiterin Recht und Vielfalt, DGB) ein. Gemeinsam fragen wir uns: „Lifestyle-Teilzeit: Wem gehört [...] . Eure eigenen Erfahrungen, Fragen und Perspektiven sind ausdrücklich erwünscht. Ziel der Session ist es, das Phänomen kritisch einzuordnen, Argumentationssicherheit zu gewinnen und Anknüpfungspunkte für

ng seit Jahren über geltendes Recht hinweg. Was für die Auftraggeber ein Sorglos-Paket ist und für Arbeitgeber und Vermittlungsagenturen eine Goldgrube, ist für die Beschäftigten pure Ausbeutung. Trotz [...] chen, Bereitschafts- und Arbeitszeit sagte Anja Piel , DGB-Bundesvorstandsmitglied: „Das Urteil ist ein Paukenschlag für entsandte Beschäftigte in der häuslichen Altenpflege: Auch wer in anderen EU - Ländern [...] Das Urteil schränkt die Chance für ausbeuterische Geschäftsmodelle ein, mit dem sich Vermittler bisher zu Lasten der Beschäftigten eine goldene Nase verdienen konnten. Für alle gilt der deutsche Mindestlohn

kassen (BKK-DV) hat am 6. November 2023 eine Untersuchung zur Qualität der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen veröffentlicht. Dabei handelt es sich um eine repräsentative Befragung der Mitglieder und [...] an, dass ihnen Nachhaltigkeit bei der Auswahl der Krankenversicherung wichtig oder sehr wichtig ist. Was unter Nachhaltigkeit verstanden wird wurde ebenfalls abgefragt: jeweils 39 Prozent verstehen darunter [...] und Familienversicherten aller Kassen. Zentrales Ergebnis ist, dass die Zufriedenheit mit Servicequalität je nach Kassenart zwischen 71 und 83 Prozent liegt: eher zufrieden bis sehr zufrieden. Dabei waren