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gesichert und gleichzeitig die Klimawende geschafft werden muss. Was aus Sicht aller Gewerkschaften dringend nachzuliefern ist: Eine Bildungsteilzeit, die funktioniert. Das heißt, sie muss lang genug [...] nachgeliefert. Erstmals sollen Jugendliche das Recht auf einen Ausbildungsplatz bekommen. Der Einstieg in die Ausbildungsgarantie ist gemacht! Aber: Für eine echte Ausbildungsgarantie brauchen [...] Verbundausbildung gestärkt wird. Dass diese Maßnahmen aktuell fehlen, ist ein großer Fehler. Da muss der Bundestag ran – ohne Wenn und Aber!"

der Qualität der Kitas ansetzen. Hochwertige frühkindliche Bildung ist nicht nur eine Frage der Chancengleichheit für Kinder, sondern auch ein wesentlicher Schlüssel für die Vereinbarkeit von Familie und [...] in die frühkindliche Bildung können wir die Grundlage für eine starke Wirtschaft und eine gerechte Gesellschaft schaffen. Um den aktuellen Abwärtstrend in den Kitas zu stoppen, ist es unerlässlich [...] . Für die Beschäftigten bedeutet dies eine weitere Verschlechterung ihrer Arbeitsbedingungen, was sich nicht nur negativ auf ihre Arbeitszufriedenheit und Gesundheit auswirkt

Erziehung und Sozialarbeit sowie im Bildungswesen. In vielen Fällen ist der Personalmangel Dauerzustand: 64 Prozent der betroffenen Arbeitnehmer*innen arbeiten seit über einem Jahr in unterbesetzten Teams [...] , dass sie ihre Arbeitszeit reduzieren oder die Branche wechseln, was eine Abwärtsspirale verstärkt: Mit jeder Fachkraft, die kündigt, verschärft sich der Personalmangel weiter. Frage: Meinen Sie, dass [...] standen. Damit kann auch der lahmenden Wirtschaft geholfen werden. Einen enormen Impuls gäbe es, wenn Teilzeitbeschäftigte ihre Arbeitszeit aufstocken würden: Etwa ein Drittel aller Arbeitnehmer*innen in

Arbeitsverhältnisses durch Eigenkündigung verlangte die Arbeitnehmerin ein qualifiziertes Endzeugnis mit folgender Schlussformel: "Frau […] verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch, was wir sehr bedauern [...] Landesarbeitsgericht: Die Arbeitnehmerin hat keinen Anspruch auf eine Bescheinigung eines Bedauerns bei nur einer guten Verhaltens- und Leistungsbewertung. Die Bedauernsformel ist bei einer nur guten [...] Eine Schlussformel darf jedoch nicht im Widerspruch zum sonstigen Zeugnisinhalt stehen und diesen nicht relativieren Dies wäre bei der

Zur anhaltenden Debatte um eine Reform der gesetzlichen Pflegeversicherung ein Statement von Anja Piel, DGB-Vorstandsmitglied : " Pflege muss bezahlbar werden und [...] und ihre Angehörigen mit ihren Sorgen allein. Was gar nicht geht, ist Eigenanteile runterzufahren, indem in der Pflege gute tarifliche Bezahlung nur nach Haushaltslage stattfindet. [...] müssen beglichen werden, nur so entsteht der Spielraum für eine gute Reform."

verändert. Doch eher nicht so, wie es anfangs prophezeit wurde. KI ist längst Alltag – doch bei der Lösung der großen Menschheits­probleme ist KI bisher wirkungslos Denn zum einen ist Künstliche Intelligenz [...] mehr wahrnehmen. Denn – so ausgefuchst die Technologie dahinter ist: Diese Systeme tun einfach, was sie sollen. Doch was ist aus den Fortschritten geworden, die uns KI-Entwickler mit Weltverbesserungs-Gestus [...] Digitalisierungs- und „KI”-Gewinner*innen auf der einen Seite, und einer dienenden Klasse algorithmisch gemanagter Lakaien auf der anderen. Matthias Spielkamp ist Mitgründer und Geschäftsführer

DGB-Vorstandsmitglied: "Mehr Fachkräfte zu gewinnen und zu halten, ist mitnichten schicksalhaftes Ergebnis glücklicher Fügung, vorherbestimmt von höheren Mächten. Ganz im Gegenteil: Arbeitgeber und [...] da, wo Bedingungen und Bezahlung schlecht sind. Bestes Beispiel ist die Pflege, wo Beschäftigte seit vielen Jahren mit den Füßen abstimmen und den gelernten Beruf verlassen. Was nicht sein darf, ist, [...] Verantwortung abzuschieben, wie es manche Arbeitgeber tun. Zuwanderung ist in einer älter werdenden Gesellschaft ohne Frage ein weiterer Baustein für eine erfolgversprechende Fachkräftestrategie. Wo Zuwanderung

, was die Koalition sich vorgenommen hatte. Für Beschäftigte, die sich beruflich weiterentwickeln möchten, ist das eine Enttäuschung auf [...] Lernens sollten Beschäftigte außerdem die Chance bekommen, mehr als einen Abschluss gefördert zu bekommen." Hintergrund Mit dem Aufstiegs-BaföG werden Menschen unterstützt, die sich für eine individuelle [...] dem Vorjahr. Insgesamt stand 2023 im Rahmen des Aufstiegs-BAföG eine Fördersumme von 1,64 Millionen Euro zur Verfügung, das waren 3,6 Prozent mehr als im Jahr zuvor.

bis spätestens Anfang 2027 das Geld auszahlen. Das Ergebnis sieht eine Laufzeit von 27 Monaten bis zum Januar 2028 vor. “Das ist kein Ergebnis zum Jubeln, aber eines, das in die Zeit passt. In einem [...] “Diese Einmalzahlung ist eine Wertschätzung denen gegenüber, die Tarifverträge erst möglich machen: die Mitglieder der IG Metall. Die Tarifparteien haben dies [...] im baden-württembergischen Laupheim stärkten 500 Beschäftigte bei einer großen Warnstreikaktion der Verhandlungskommission den Rücken. “Das war eine tolle Aktion vor dem Verhandlungslokal. Alles was zu

zu tun, damit es beim Wohnungsbau wirklich vorangeht. Entscheidend ist nicht nur, dass gebaut wird, sondern auch was und in wessen Eigentum – wir brauchen dringend mehr bezahlbaren Wohnraum in öffentlicher [...] Wohnungsunternehmen gestärkt, sowie das Mietrecht verschärft werden. Ein zentraler Hebel ist und bleibt die Bodenpolitik. Damit Bauen wieder bezahlbar wird, sollte die geplante Novelle des Baugesetzbuches [...] wir den Trend steigender Wohnkosten brechen wollen, brauchen wir eine soziale Boden- und Wohnungspolitik, die sich an den Bedürfnissen der Menschen orientiert – nicht am Höchstgebot von renditeträchtigen