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Lieferadresse. Nicht selten ergibt das ein Gesamtgewicht von mehr als zwei Tonnen pro Tag – das ist ein ausgewachsener Elefant. Fast jede*r Zweite ist bei einem Subunternehmen angestellt. Ver.di konstatiert [...] sind und nach einem harten Arbeitsleben nicht ohne Rentenansprüche dastehen. Zudem setzt sich der DGB gemeinsam mit den Mitgliedsgewerkschaften für eine deutliche Stärkung der Tarifbindung ein. In den kommenden [...] ern fest angestellt. Allein beim Marktführer Tönnies waren das nach Angaben eines Unternehmenssprechers 6.000 Menschen. Ein großer Erfolg für Gute Arbeit. „Fleischbarone müssen als Arbeitgeber in die

große Herausforderungen. Kluge Unternehmen wissen: Fachkräfte fallen nicht vom Himmel. Was nicht zusammenpasst, ist das Wehklagen einzelner Arbeitgeber über Fachkräftemangel bei gleichzeitiger Erwerbslosigkeit [...] am Dienstag in Berlin: Der Arbeitsmarkt trotzt tatsächlich der Pandemie. Mit dem Kurzarbeitergeld ist es bislang gut gelungen, Massenarbeitslosigkeit zu verhindern. Dieses Instrument hat sich bewährt. [...] Menschen ohne Ausbildungsplatz. In Deutschland arbeitet mittlerweile jede*r fünfte Arbeitnehmer*in in einem atypischen Beschäftigungsverhältnis, das sind rund 7 Millionen Menschen. Die Rahmenbedingungen müssen

rückwirkend. Was ist eine "kleine Rente"? Was als kleine Rente gilt, die per Grundrente aufgewertet werden kann, hängt von einer komplizierten Berechnung ab. Vereinfacht gesagt kann eine Grundrente gezahlt [...] gen vor – eine Person kann auch von beiden profitieren: 1) Die eigentliche Grundrente ist eine Aufwertung des persönlichen Rentenanspruchs – der sogenannte „Grundrentenzuschlag“ Dies ist ein Zuschlag von [...] 1: Für einen Kalendermonat können verschiede Zeiten vorliegen – diese liegen parallel im Rentenkonto. Wenn mindestens eine der anerkannten Zeiten in einem Kalendermonat liegt, dann ist das eine Grundrentenzeit

Gewerkschaft Wir organisieren rund 5,4 Millionen Mitglieder aus 8 Gewerkschaften. Auch für dich ist eine passende Gewerkschaft dabei. Jetzt Mitglied werden! [...] geht zurück zu den Wurzeln und fragt: Welche Kraft entfalten unsere Grundrechte in der Arbeitswelt? Was geben sie her, um Freiheit, Gleichheit und Solidarität, Würde und demokratische Teilhabe am Arbeitsplatz [...] Recht des Stärkeren zählt, sondern die Stärke des Rechts. Eindrücke aus dem Magazin Mehr anzeigen Ein Impuls für sozialen Fortschritt Die Autor*innen verstehen das Magazin als Impuls für die Debatte um

8-Stunden-Tag. Dabei ist nichts schädlicher für Vereinbarkeit als unkalkulierbare Arbeitszeiten. Die Abschaffung des 8-stundentags würde vor allem Frauen hart treffen. Was wir brauchen, ist eine Politik, die ermutigt: [...] rückläufige Tarifbindung verschlechtert Gerechtigkeit beim Einkommen. Das ist eine problematische Entwicklung, denn wer mehr Geld verdient, ist unabhängiger, das eigene Leben zu gestalten und rutscht seltener in [...] und Frauen beträgt in Deutschland 16 Prozent. Eine wesentliche Ursache sind die systematisch niedrigeren Bruttostundenlöhne von Teilzeitbeschäftigten. Es ist nicht hinnehmbar, dass Frauen benachteiligt werden

ermöglichen. Dabei ist Vertraulichkeit der Identität der meldenden Person stets zu gewährleisten. Auch muss eine Eingangsbestätigung des Hinweises nach spätestens sieben Tagen erteilt werden. Was bedeutet das [...] entsprechender Stellen zu initiieren. Ob ein Mitbestimmungsrecht besteht, richtet sich nach dem jeweils geltenden Personalvertretungsgesetz. Auf Bundesebene ist ein solches beispielsweise nur hinsichtlich [...] interne Meldung, Meldung an eine staatlich einzurichtende Behörde (Whistleblowing-Meldestelle), Meldung an die Öffentlichkeit. Die zwingend einzurichtenden Meldekanäle müssen eine Meldung in schriftlicher

einleiten, was seit Jahren von der Politik immer wieder versprochen wurde: Maßnahmen zur Stärkung der Tarifbindung, sagte DGB-Vorstandsmitglied Stefan Körzell am Freitag in Berlin. „Dazu gehört ein Bundes [...] Tarifverträge für allgemeinverbindlich zu erklären, damit sie für alle Unternehmen einer Branche bindend sind. „Eine stärkere Tarifbindung trägt maßgeblich zur Angleichung der Löhne innerhalb Deutschlands [...] öffentlichen Verwaltung ein relativ ausgeglichenes Lohngefüge zwischen Ost und West existiert, gibt es vor allem im Handel erhebliche Aufholpotentiale. Tarifverträge regeln einen großen Teil der Arbeit

uegesetz ist ein Schritt in die richtige Richtung – und zwar ein überfälliger. Öffentliche Aufträge sollen künftig nur noch an Unternehmen gehen, die sich an Tarifverträge halten. Das ist ein starkes Signal [...] bieten – so einfach ist das. Auch ein klares Bekenntnis zur Erleichterung der Allgemeinverbindlicherklärung von Tarifverträgen sucht man im Koalitionsvertrag vergeblich. Dabei ist das ein zentraler Hebel, [...] vorgelegt. Darin werden zentrale Vorhaben der kommenden Legislatur skizziert. Zu lesen ist darin auch: "Unser Ziel ist eine höhere Tarifbindung. Tariflöhne müssen wieder die Regel werden und dürfen nicht die

kommunale Wohnungsunternehmen angeboten werden. Es ist davon auszugehen, dass kaum ein privates oder kommunales Unternehmen ohne Investitionszulagen Bestände in eine gemeinnützige Rechtsform überführen oder neuen [...] um die Einführung einer echten Wohnungsgemeinnützigkeit nicht herum. Wenn der Bundestag es bei der jetzt geplanten Änderung in der Abgabenordnung belässt, ist das nicht viel mehr als ein Ablenkungsmanöver [...] werden. Darin enthalten: die Sparversion einer "neuen Wohngemeinnützigkeit", die im Rahmen der Abgabenordnung eingeführt werden soll. Die Wiedereinführung einer Wohngemeinnützigkeit war von der Bundesregierung

Damit trägt eine unzureichende Besteuerung der Superreichen mit dazu bei, dass sich mehr als ein Fünftel des Nettovermögens beim obersten Promille der privaten Haushalte konzentriert. Zudem ist Deutschland [...] Millionen Euro eine Abgabe von 10 Prozent abzuführen ist. Dabei soll es die Möglichkeit geben, diese Abgabe verteilt über zwanzig Jahre abzuführen. Die Vermögensabgabe stünde mit einem Aufkommen von insgesamt [...] “Der Sozialstaat, wie wir ihn heute haben, ist mit dem, was wir volkswirtschaftlich leisten, nicht mehr finanzierbar”, behauptet Bundeskanzler Friedrich Merz. Dabei übersieht er geflissentlich, dass auch