DGB - Bundesvorstand

Deutscher Gewerkschaftsbund

Metanavigation

Hauptnavigation

Berufstätige Frauen: Qualität der Jobs und Entlohnung bleiben auf der Strecke

DGB/Simone M. Neumann

Immer mehr Frauen in Deutschland sind berufstätig. Inzwischen haben mehr als sieben von zehn Frauen einen Job, deutlich mehr als im EU-Schnitt. Doch die Zahl verschleiert, dass Frauen am Arbeitsmarkt noch immer benachteiligt werden. weiterlesen …

Politik & Gesellschaft • Internationaler Frauentag 2014: Heute für morgen Zeichen setzen
Politik & Gesellschaft • Familienpolitik: Eltern brauchen flexible Arbeitszeiten
Arbeit • Hannack: Deutschland braucht gesetzlichen Anspruch auf befristete Teilzeit

DGB-Kampagne: Mindestlohn für alle, jetzt.

DGB/Simone M. Neumann

Nach Jahren des Kampfes und politischen Drucks durch die Gewerkschaften hat die große Koalition einen bundesweiten gesetzlichen Mindestlohn zum 1. Januar 2015 vereinbart. Der klug eingeführte und kontrollierte gesetzliche Mindestlohn garantiert ein angemessenes Einkommen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und ein hohes Beschäftigungsniveau. Der DGB lehnt Ausnahmen beim Mindestlohn ab – er muss ohne Wenn und Aber für alle Beschäftigten gelten. weiterlesen …

Michael Sommer: Mindestlohn ist zentrale Forderung der Gewerkschaftsbewegung

DGB/Simone M. Neumann

8,50 Euro Mindestlohn, möglichst schnell und für jeden Arbeitnehmer, fordert der DGB-Vorsitzende Michael Sommer in der WAZ. Zudem müsse der Mindestlohn spätestens Ende 2015 angepasst werden: „Der Mindestlohn muss in dieser Wahlperiode ein- oder zweimal erhöht werden.“ zur Webseite …

Absage an Sparpolitik und Rechtspopulismus: Ein Europa für die Menschen schaffen

European Union

Im Zuge der Krisenpolitik der letzten Jahre wurden überall in Europa ArbeitnehmerInnenrechte eingeschränkt und soziale und demokratische Errungenschaften abgebaut. Gemeinsam machten GewerkschafterInnen aus Spanien, Schweden, Großbritannien, Deutschland und Bulgarien jetzt bei der Sitzung des DGB-Bundesausschuss in Berlin klar: So geht es nicht weiter. weiterlesen …

Studie: Zur Polarisierung von Hartz-IV-Armut - differenzierte Erklärungsmuster notwendig

DGB/Piegsa

Das Hartz-IV-Risiko der Bevölkerung hängt stark davon ab, wo man lebt: Im Osten ist es generell höher als im Westen. Deutlich ist das Stadt-Land-Gefälle in beiden Landesteilen. In den Großstädten ist der Anteil der Hartz-IV-BezieherInnen weit höher als in ländlichen Regionen. weiterlesen …

Streikrecht für BeamtInnen vor dem Bundesverwaltungsgericht: Chance vertan

DGB

Deutsche Beamtinnen und Beamte dürfen nicht streiken. Doch das Streikverbot widerspricht der europäischen Menschenrechtskonvention, urteilte das Bundesverwaltungsgericht im Februar. „Das Streikrecht als Menschenrecht muss allen zustehen, unabhängig von ihrem Beschäftigtenstatus“, fordert deshalb DGB-Vizevorsitzende Elke Hannack. weiterlesen …

Krankenkassen: Kürzung des Bundeszuschusses provoziert Zusatzbeiträge

DGB/Simone M. Neumann

Vor aktuellen Plänen des Bundesfinanzministeriums, den Bundeszuschuss für den Gesundheitsfonds kürzen zu wollen, warnt DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach. Die Gefahr, dass die Krankenkassen schon sehr bald Zusatzbeiträge von den Versicherten eintreiben müssten, würde durch die Kürzung des Bundeszuschusses drastisch ansteigen.

weiterlesen …

Tarifverhandlungen im Baugewerbe angelaufen

DGB/SImone M. Neumann

In Berlin haben am heutigen Donnerstag die Tarifverhandlungen für die rund 760.000 Bauarbeiter, Angestellten und Auszubildenden am Bau begonnen. Die IG BAU fordert ein Plus von 7 Prozent: die Löhne sollen steigen und die Regelungen bei auswärtiger Beschäftigung sowie für Fahrtkosten verbessert werden. zur Webseite …

Arbeitnehmerentsendung: Schutzrechte Beschäftigter unter Druck

European Union_Architecture Studio

Die EU wollte die Rechte entsandter Beschäftigter eigentlich stärken, doch mit der derzeit verhandelten Durchsetzungsrichtlinie droht genau das Gegenteil. Als „Mogelpackung“ bezeichnet DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach die Pläne der EU. Sie fordert in der Berliner Zeitung „klare Regeln, die die Würde arbeitender Menschen schützen“. zur Webseite …

Demo in Brüssel: Für einen neuen Weg für Europa – Investieren statt Kaputtsparen

DGB/Horst Wagner

Die Europawahl steht vor der Tür. Der Europäische Gewerkschaftsbund (EGB) ruft deshalb wenige Tage vor der letzten Sitzung des Parlaments in Brüssel zu einer Demonstration für einen Kurswechsel in Europa auf: Für ein soziales Europa, Vollbeschäftigung und eine sichere Zukunft für Jung und Alt. Die Europawahl wird mit darüber entscheiden, ob in Europa künftig eine Politik für gute Arbeit und soziale Gerechtigkeit gemacht wird. weiterlesen …

Internationales & Europa • Ein Marshallplan für Europa

Arbeitsmarkt und Rente: Fehler der vergangenen Jahre korrigieren

DGB/Simone M. Neumann

Eine neue Ordnung auf dem Arbeitsmarkt, sichere Renten, ein soziales Europa und ein handlungsfähiger Staat – dafür wird sich der DGB auch in Zukunft stark machen, sagt Reiner Hoffmann, DGB-Vorstandsmitglied, im Interview mit dem Münchner Merkur. Hoffmann fordert unter anderem mehr Mitbestimmungsrechte für Betriebsräte gegen den Missbrauch von Leiharbeit und Werkverträgen und Möglichkeiten für gleitende Übergänge vom Erwerbsleben in den Ruhestand. zur Webseite …

Arbeit. Gerechtigkeit. Solidarität.

DGB

Vom 11. bis zum 16. Mai 2014 findet in Berlin der 20. Ordentliche DGB-Bundeskongress statt. Zum 20. Parlament der Arbeit kommen 400 Delegierte aus den acht Mitgliedsgewerkschaften des DGB zusammen. Der Kongress in diesem Jahr steht unter dem Motto "20. Parlament der Arbeit: Arbeit. Gerechtigkeit. Solidarität.". Der DGB-Bundesvorstand hat in der Februar-Sitzung den Vorschlag zur Tagesordnung beschlossen. weiterlesen …

Politik & Gesellschaft

Internationaler Frauentag: Gute Zukunft für Frauen und Männer nur in einem sozial gerechten Europa

DGB/Simone M. Neumann

„Wir wollen die Gleichstellung von Frauen und Männern durch verbindliche europäische Regelungen vorantreiben. Wir wollen gleichen Lohn für gleiche Arbeit, die Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt, mehr Frauen in Führungspositionen und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie“, sagte Elke Hannack, DGB-Vizevorsitzende zum Internationalen Frauentag. weiterlesen …

Kategorie: Politik & Gesellschaft

Wirtschaft

Stärkere Binnennachfrage braucht höhere Löhne

DGB/Simone M. Neumann

Der DGB begrüßt, dass die EU-Kommission eine Stärkung der deutschen Binnennachfrage anmahnt. DGB-Vorstandsmitglied Reiner Hoffmann forderte, dass mehr Binnennachfrage auch durch steigende Löhne und dringend benötigte öffentliche Investitionen unterstützt werden müsse. weiterlesen …

Kategorie: Wirtschaft

Reichtum in Deutschland: Vermögen bleibt ungleich verteilt

DGB/Simone M. Neumann

Die Einkommen in Deutschland sind heute deutlich ungleicher verteilt als noch vor 10 oder 20 Jahren. Eine aktuelle Studie im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung zeigt: heute besitzt das reichste Prozent im Durchschnitt mehr als 800.000 Euro – 28 Prozent der Bevölkerung sind dagegen mittellos oder verschuldet. Die Bundesregierung müsse prekäre Beschäftigungsformen zurückdrängen, fordert DGB-Vorstandsmitglied Reiner Hoffmann. Der Mindestlohn sei dafür ein „erster, unverzichtbarer Schritt“. weiterlesen …

Elke Hannack: Wir brauchen keine Fast-Food-Bildung

DGB/Kozierowski(Best Sabel)

Immer mehr Bundesländer rücken ab vom achtjährigen Turbo-Abitur. Auch der DGB fordert die bundesweite Rückabwicklung der Schulreform. „Immer jünger, immer schneller – das kann doch nicht das Motto unseres Bildungssystems sein“, meint die stellvertretende DGB-Vorsitzende Elke Hannack in der Saarbrücker Zeitung. weiterlesen …

Beamtenbesoldung: Keine Entscheidungen nach Gutsherrenart

DGB/Simone M. Neumann

Die Gewerkschaften bereiten sich auf die Tarifrunde 2014 im öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen vor. Für die Beamtinnen und Beamten des Bundes wird sich nach einem Tarifabschluss wieder die Frage stellen, ob das Tarifergebnis auf ihre Besoldung übertragen wird. Entscheidungen nach Gutsherrenart dürfe es dabei nicht mehr geben, meint Oliver Malchow, Vorsitzender der GdP. weiterlesen …

WSI-Verteilungsbilanz: Reallöhne seit 2000 um 0,7 Prozent gesunken, Tariflöhne gestiegen

DGB/Simone M. Neumann

Beschäftigte verdienen heute weniger als noch zur Jahrtausendwende: Seit dem Jahr 2000 sind die Löhne in Deutschland preisbereinigt um 0,7 Prozent gesunken. Stärker entwickelt haben sich dagegen die Tariflöhne sowie die Einkommen aus Gewinnen und Vermögen. Das zeigt die aktuelle Verteilungsbilanz des WSI-Tarifarchivs der Hans-Böckler-Stiftung. weiterlesen …

Quiz: Hast Du das Zeug zum Betriebsrat?

DGB

Ein Betriebsrat muss einiges wissen, über das Arbeitsrecht ebenso wie über Tarifvereinbarungen und über das Betriebsverfassungsgesetz. Das DGB-Bildungswerk und die Gewerkschaften bieten entsprechende Bildungsseminare an, deren Teilnahmekosten die Arbeitgeber tragen müssen. Hier kannst Du prüfen, wie viel Du jetzt schon weißt. weiterlesen …

Postdienste, Speditionen, Logistik: ver.di empfiehlt 5,5 Prozent mehr Lohn

DGB/Simone M. Neumann

Im Tarifjahr 2014 werden in gleich fünf Bundesländern Flächentarifverträge für die Speditions- und Logistikbranche neu verhandelt. Außerdem stehen bei großen Dienstleistern wie FedEx oder Tochterunternehmen der Deutschen Post DHL Verhandlungen über neue Haustarifverträge an. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di empfiehlt 5,5 Prozent mehr Lohn und Gehalt für die Beschäftigten der Branche. weiterlesen …

Aktionsspalte

Wählt eine bessere Zukunft

Ein Blick in die Zukunft mit Madame Violetta: Folge 2

Sie benötigen den FlashPlayer (mindestens Version 9) und einen Browser mit aktiviertem JavaScript!

Die Zukunft galt lange Zeit als nicht voraussehbar. Doch dank Madame Violetta wurden wir eines Besseren belehrt. Gesegnet mit einer einzigartigen Gabe beleuchtet sie das mysteriöse Dunkel des Zukünftigen und bringt Gewissheit ins Ungewisse.