Deutscher Gewerkschaftsbund

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Recht am Arbeitsplatz

Job und Fuß­ball-WM: Was ist er­laub­t?

Die Fußball-WM startet, Deutschland ist im Fußballfieber. Aber nicht jeder Fan hat während der Spiele frei. Ist es erlaubt, die Übertragungen auch während der Arbeitszeit zu verfolgen? Darf ich im Trikot zum Dienst erscheinen und mein Büro mit Fähnchen dekorieren? Und was passiert, wenn ich wegen eines späten Spiels am nächsten Morgen verschlafe? weiterlesen …

Rentenkommission gestartet

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"Wissen macht Arbeit"

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Atlas der Arbeit

Ilya Rumyantsev/fotolia.com
Flickr.com / European Parliament (CC BY-NC-ND 2.0)
EU-Mobilitätspaket

Er­folg für Ge­werk­schaf­ten: Eu­ro­päi­sches Par­la­ment weist Vor­schlä­ge zum Mo­bi­li­täts­pa­ket zu­rück

Vor rund zwei Wochen hatte der Verkehrsausschuss des Europäischen Parlaments ein aus Sicht der Gewerkschaften "fatales Zeichen für Beschäftigte im Straßentransport" gesetzt. Statt beim so genannten Mobilitätspaket bessere Arbeitsbedingungen im Verkehrssektor zu ermöglichen, vollzog der Ausschuss eine "marktliberale Kehrtwende". Diesen Vorschlägen hat das Europaparlament jetzt eine Absage erteilt. weiterlesen …

Gewerkschaften

Deutlich mehr Urlaubsgeld mit Tarifvertrag

Wer einen Tarifvertrag hat, ist klar im Vorteil - auch beim Urlaubsgeld. Mehr als die Hälfte aller Beschäftigten in Deutschland bekommen von ihrem Arbeitgeber Urlaubsgeld. Besonders üppig fällt die Zahlung in der verarbeitenden Holz- und Kunstoffindustrie, in der Metall-industrie und in der Papierindustrie aus.

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Unsere Demokratie braucht starke öffentlich-rechtliche Medien

Gemeinsam mit zahlreichen anderen Organisationen spricht sich der DGB für starke öffentlich-rechtliche Medien aus. „Es reicht mit der einseitigen Dresche", sagt DGB-Chef Reiner Hoffmann. "Millionen Menschen sehen in diesen Medien regelmäßig, oft täglich, Info-Sendungen, Talk-Shows, Filme und Dokumentationen. Reformbedarf kann nicht heißen, sie kaputt zu sparen, sondern zu verbessern.“

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Ge­richts­ent­schei­dung gibt kla­re Hin­wei­se für die Re­form des Be­fris­tungs­rechts

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Laut Bundesverfassungsgericht ist eine sachgrundlose Befristung nur zulässig, wenn vorher keine Beschäftigung beim selben Arbeitgeber bestand. DGB-Vorstand Annelie Buntenbach begrüßt „die Klarstellung, dass der Staat zum Schutz der Beschäftigten verpflichtet ist, Kettenbefristungen zu verhindern und die unbefristete Dauerbeschäftigung als Regelbeschäftigungsform zu schützen.“ Zur Pressemeldung

El­ke Han­nack be­dau­ert Ent­schei­dung zum Be­am­ten­streik­recht

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Das Bundesverfassungsgericht hat heute entschieden, dass das in Deutschland bestehende Beamtenstreikverbot mit der Verfassung vereinbar ist. Der DGB bedauert die Entscheidung sehr: „Das Streikrecht ist ein Grund- und Menschenrecht, das auch nicht hoheitlich tätigen Beamtinnen und Beamten zustehen muss“, sagte die stellvertretende DGB-Vorsitzende Elke Hannack. Zur Pressemeldung

Re­form des Teil­zeit­rechts ist wich­ti­ger Schrit­t, wei­te­re müs­sen fol­gen

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Das Bundeskabinett hat heute die Reform des Teilzeitrechts verabschiedet. Das war überfällig - doch der Regierungsentwurf bleibt deutlich hinter den Erwartungen der Gewerkschaften zurück. "Die Beschäftigten brauchen grundsätzlich mehr Flexibilität bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeiten", sagt DGB-Vorstand Annelie Buntenbach. Zur Pressemeldung

Mehr als 80 Pro­zent glau­ben: Die Ren­te wird kaum rei­chen

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Die Mehrheit der Beschäftigten blickt skeptisch auf ihre spätere gesetzliche Rente: Mehr als 80 Prozent gehen davon aus, dass sie mit ihrer Rente gar nicht oder "gerade so" zurechtkommen werden. Das zeigen Zahlen des DGB-Index Gute Arbeit. Der DGB fordert einen Kurswechsel: "Dreh- und Angelpunkt in der Rentenpolitik muss eine gestärkte gesetzliche Rente sein", sagt DGB-Vorstand Annelie Buntenbach. weiterlesen …

Rechtstipp: "Du bist gefeuert!"

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DGB-Filmpreis 2018 für "Der letzte Jolly Boy"

Filmfest Emden

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Der DGB-Bundesvorstand bietet seine aktuellen Meldungen, Pressemitteilungen, Tarifmeldungen der DGB-Gewerkschaften sowie die Inhalte des DGB-Infoservices einblick auch als RSS-Feeds.
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