DGB - Bundesvorstand

Deutscher Gewerkschaftsbund

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Körzell: EZB-Entscheidung muss flankiert werden

DGB/Simone M. Neumann

"Die Entscheidung des EZB-Rats, Staatsanleihen flächendeckend zu kaufen, ist richtig. Sie wird das Zinsniveau für Anleihen in Krisenländern senken, den Druck auf öffentliche Haushalte mildern und einen Beitrag zur dauerhaften Stabilisierung des Euro leisten", erklärt DGB-Vorstandsmitglied Stefan Körzell. Jetzt müsse die Geldpolitik durch fiskalische Impulse ergänzt werden. Zur Pressemeldung

Buntenbach: Arbeitgeber sind beim Arbeitsschutz nicht up to date

DGB/Simone M. Neumann

DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach weist die Arbeitgeberkritik an der neuen Arbeitsstättenverordnung zurück. Eine Regelung zum Schutz der Gesundheit der Beschäftigten sei "kein Bürokratiemonster". Zur Pressemeldung

Mindestlohn: Pflicht zur Dokumentation nicht verwässern

DGB/Simone M. Neumann

Der DGB hat Pläne der Union scharf kritisiert, die Dokumentationspflichten beim Mindestlohn einzuschränken. „Diesen Forderungen darf auf keinen Fall nachgegeben werden“, schrieb Vorstandsmitglied Stefan Körzell in einem Brief an die Fraktionen und Abgeordnete des Bundestags. Weniger Transparenz sei für die Arbeitgeber auch kein Gewinn: Er könne sich im Ernstfall nicht rasch vom Vorwurf des gesetzlichen Verstoßes entlasten, so Körzell. zur Webseite …

Deutschland braucht ein modernes Einwanderungsgesetz

Dieter Schütz/pixelio.de

"Der DGB fordert seit Jahren ein Einwanderungsgesetz, das diesen Namen auch verdient“, erklärte DGB-Vorstand Annelie Buntenbach anlässlich der Vorstellung des Migrationsberichts der Bundesregierung. Deutschland müsse unter anderem einen Rechtsanspruch auf Integrationskurse für Asylbewerber und EU-Bürger einführen sowie Maßnahmen gegen Arbeitsausbeutung und Lohnbetrug ergreifen. weiterlesen …

Annelie Buntenbach: Union ist einer Fata Morgana gefolgt

DGB/Simone M. Neumann

„Für die meisten Arbeitnehmer ist die zentrale Frage, wie sie überhaupt bis zum gesetzlichen Rentenalter durchhalten sollen, und nicht, ob sie in der Rente noch arbeiten können“, sagt DGB-Vorstand Annelie Buntenbach zu Forderungen aus der Union, Beschäftigten längeres Arbeiten über die Regelaltersgrenze hinaus zu ermöglichen. Außerdem sei das "schon heute kein Problem". Zur Pressemeldung

EZB: Geldpolitik braucht Fiskalpolitik

European Union

Die Europäische Zentralbank kauft flächendeckend Staatsanleihen auf. Damit will sie den europäischen Währungsraum stabilisieren. Doch vor Preisverfall und Deflation schützt das die EU nicht. Abhilfe könnte nur eine massive Investitionsoffensive und ein Ende der unsozialen Sparpolitik bringen. Der DGB-klartext. weiterlesen …

Reiner Hoffmann: Die Arbeit der Zukunft gestalten

DGB/Simone M. Neumann

Der Mindestlohn und die Rente mit 63 nach 45 Beitragsjahren seien „nur erste Schritte zu einer Neuen Ordnung der Arbeit“, sagte der DGB-Vorsitzende Reiner Hoffmann auf der Jahresauftakt-Pressekonferenz des DGB. Weitere Schritte müssten jetzt folgen. Auf die drastischen Veränderungen der Arbeitswelt durch Digitalisierung und Globalisierung „müssen und wollen wir Antworten finden“, so Hoffmann. weiterlesen …

Elke Hannack: Rentenpaket auf Beamte übertragen

DGB/Simone M. Neumann

Das von der großen Koalition beschlossene "Rentenpaket" soll auch auf Beamtinnen und Beamte übertragen werden. Das fordert die stellvertretende DGB-Vorsitzende Elke Hannack. Verschlechterungen im Rentenrecht würden stets ins Beamtenrecht übertragen, Verbesserungen jedoch nicht, so Hannack. "Die Rente mit 63 muss für alle Beschäftigten mit 45 Berufsjahren gelten – auch für die Beamten." weiterlesen …

Stefan Körzell: Faire Handelspolitik statt Deregulierung

DGB/Simone M. Neumann

"Europa braucht eine faire Handelspolitik", kommentiert DGB-Vorstand Stefan Körzell auf EurActiv.de die Debatte um Freihandelsabkommen wie TTIP. Statt Investoren durch Investorenschutz und Schiedsgerichte "unverhältnismäßig starke zusätzliche Rechte zuzugestehen", sollte gefragt werden, "welche Pflichten ausländische Investoren zu beachten haben" – etwa bei Sozial- und Umweltstandards. zur Webseite …

GEW will Befristungen in der Wissenschaft beschränken

DGB/Simone M. Neumann

„Dauerstellen für Daueraufgaben, Mindeststandards für Zeitverträge“ – das fordert die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft in ihrem aktuellen Gesetzentwurf zur Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Zeitverträge sollen auf die wissenschaftliche Qualifizierung und drittmittel-finanzierte Stellen beschränkt werden. Darüber hinaus zielt der GEW-Gesetzentwurf auf Mindeststandards für Zeitverträge ab. zur Webseite …

DGB/Simone M. Neumann

Mindestlohn: Kontrollen ohne Dokumentation kaum möglich

Als "Spiel mit dem Feuer" bezeichnet DGB-Vorstandsmitglied Stefan Körzell mögliche Einschränkungen der Dokumentationspflicht beim Mindestlohn. Die Beschäftigten müssten darauf vertrauen können, dass der Mindestlohn kein leeres Versprechen ist. Zur Pressemeldung

DGB

Mindestlohn-Hotline: Hilfe bei Fragen rund um den Mindestlohn

Ihr Arbeitgeber zahlt nicht den gesetzlichen Mindestlohn, obwohl er Ihnen zusteht? Sie wollen wissen, ob der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 Euro für Sie gilt oder nicht? Sie suchen Kontakt zur Gewerkschaft, weil Sie Ihr Recht auf Mindestlohn durchsetzen wollen? Ab dem 2. Januar 2015 hat der DGB zum Start des gesetzlichen Mindestlohns eine Hotline geschaltet. zur Webseite …

Soziale Schieflage in der "Bildungsrepublik"

DGB/Simone M. Neumann

Vor gut sechs Jahren riefen Bundeskanzlerin Angela Merkel und die Ministerpräsidenten in Dresden die "Bildungsrepublik Deutschland" aus. Doch wichtige Versprechen wurden nicht eingelöst. Zu viele Jugendliche brechen die Schule ab, Millionen junger Menschen haben keine abgeschlossene Ausbildung. Die vermeintliche Bildungsrepublik bleibt ein sozial gespaltenes Land. weiterlesen …

Zehn Jahre Hartz IV: Ziele verfehlt, großer Reformbedarf

DGB/Simone M. Neumann

Am 1. Januar 2005 trat das so genannte Hartz-IV-Gesetz in Kraft. Die Ziele waren hoch gesteckt, wurden aber weitgehend verfehlt, so der DGB in einer Analyse: Die Chancen für Hartz-IV-Empfänger am Arbeitsmarkt sind weiterhin "sehr ungünstig", die Arbeitsförderung wurde "massiv gekürzt". Die DGB-Analyse sieht deshalb umfassenden Reformbedarf. weiterlesen …

DGB Frauen

ETUC - EGB

DGB/Simone M. Neumann

Bundesweite Pendler-Aktionen zum Mindestlohn voller Erfolg

Bundesweit waren am 12. Januar Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter unterwegs, um Beschäftigte über das neue Mindestlohngesetz zu informieren und für die DGB-Mindestlohn-Hotline zu werben. Die ersten der mehr als 270 Aktionen bundesweit starteten bereits um 5 Uhr morgens. Hier gibt's Infos und Bilder. weiterlesen …

DGB/Simone M. Neumann

IMK-Studie: Ein Viertel arbeitet in Teilzeit und Minijobs

Die Zahl der Erwerbstätigen in Deutschland erreicht einen Höchststand: 77 Prozent der Erwerbsfähigen hat hierzulande Arbeit. Doch das „Jobwunder“ hat seinen Preis: Inzwischen muss sich ein Viertel der Beschäftigten mit Teilzeit- oder Minijobs begnügen, ergibt eine neue Untersuchung des IMK der Hans-Böckler-Stiftung. Die große Mehrheit der Betroffenen fand demnach keine Vollzeitstelle oder arbeitet aus familiären Gründen nur verkürzt. zur Webseite …

DGB/Simone M. Neumann

Personalkosten im Öffentlichen Dienst: Seit 1970 stabil

Der angeblich überbordende öffentliche Dienst als Kostentreiber und mitverantwortlich für die hohe Staatsverschuldung? Mitnichten. Das zeigt der Personalkostenreport des DGB für den öffentlichen Dienst. Seit 1970 sind die Personalkosten stabil. Die Staatsverschuldung hingegen ist im selben Zeitraum deutlich gestiegen. weiterlesen …

N.Schmitz/pixelio.de

Kräftiges Lohnplus stärkt Konjunktur

Die deutsche Wirtschaft fährt Rekordgewinne ein, Aktionäre freuen sich auf satte Dividenden. Auch der Staat erzielt Haushaltsüberschüsse – dank hoher Steuereinnahmen und niedriger Zinsen. Die Beschäftigten haben deshalb 2015 ein kräftiges Lohnplus verdient, meint der DGB-Klartext. weiterlesen …

Aktionsspalte

TTIP-Dossier

Colourbox

Seit vergangenem Jahr verhandeln EU und USA über das Freihandelsabkommen TTIP. Die DGB-Forderungen zu TTIP, CETA und ähnlichen Abkommen sind klar: Transparente Verhandlungen, kein Investitionsschutz und kein Abbau von Arbeits-, Umwelt-, Verbraucher- und Sozialstandards. Alle Infos in unserem Dossier.

Der Mindestlohn ist da

Der Mindestlohn ist da

Der Mindestlohn ist da

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Auf 2015 – das Jahr, das für Millionen Menschen den Mindestlohn bringt. Denn seit dem 1. Januar gilt in Deutschland ein gesetzlicher Mindestlohn von 8,50 Euro.

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