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Deutscher Gewerkschaftsbund

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Reiner Hoffmann: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen

DGB/Simone M. Neumann

"Ich erwarte viel mehr Flexibilität der Unternehmen, wenn es darum geht, Arbeitszeitwünsche der Beschäftigten zu berücksichtigen", sagte der DGB-Vorsitzende Reiner Hoffmann im Interview mit der Neuen Osnabrücker Zeitung. Hoffmann warb für tarifliche Lösungen, die flexible Arbeitszeiten über das gesamte Erwerbsleben hinweg sowie gleitende Übergänge in den Ruhestand ermöglichen. zur Webseite …

Arbeit in einer alternden Gesellschaft neu gestalten

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Die Gesellschaft wird älter, die Arbeitswelt dynamischer, der Fachkräftebedarf steigt. Das bringt neue Herausforderungen mit sich. Dazu sucht die Hertie-Stiftung kreative Lösungen mit einem Wettbewerb. Jurymitglied ist der DGB-Vorsitzende Reiner Hoffmann. weiterlesen …

Ausbildungsqualität: Branchen müssen einfach besser werden

DGB/Simone M. Neumann

Kurz vor Beginn des Ausbildungsjahres meldet die Bundesagentur für Arbeit noch fast 200.000 unbesetzte Ausbildungsstellen. Azubis fehlen vor allem in Bereichen mit schlechter Ausbildungsqualität, meint DGB-Bildungsexperte Matthias Anbuhl in der „Jungen Welt“. Anbuhl fordert einen Mentalitätswandel in den Betrieben. zur Webseite …

Start des Ausbildungsjahres: Mehr als 150 Berufe im Überblick

DGB/Simone M. Neumann

Welcher Job passt zu mir, welche Berufe gibt es überhaupt? Das sind Fragen, auf die SchülerInnen am Ende ihrer Schulzeit eine Antwort finden müssen. Die DGB-Jugend stellt im Infomagazin "Montag!" über 150 Ausbildungsberufe vor und gibt wertvolle Tipps zum Berufsstart. weiterlesen …

DGB Bayern begrüßt Verbot des Freien Netz Süd: „Spät kommt ihr – doch ihr kommt“

DGB Bayern

Matthias Jena, Vorsitzender des DGB Bayern, begrüßt das Verbot des Neonazi-Netzwerks Freies Netz Süd durch Innenminister Herrmann: „Wir haben das Verbot des Freien Netz Süd lange gefordert, jetzt ist es endlich vollzogen. Spät kommt ihr – doch ihr kommt. Durch das lange Zögern haben die Neonazis viel Zeit gehabt, im Hintergrund Ersatzstrukturen vorzubereiten.“ weiterlesen …

Der Mindestlohn kommt – die wichtigsten Infos

DGB/Simone M. Neumann

Mehrere Millionen Beschäftigte werden ab dem kommenden Jahr vom gesetzlichen Mindestlohn profitieren. Wir haben Infos zu den wichtigsten Fragen zusammengestellt: Wer bekommt den Mindestlohn? Welche Übergangsregeln gelten? Und was sollten Beschäftigte tun, wenn der Arbeitgeber nicht mitspielt? weiterlesen …

Assistierte Ausbildung hilft Azubis und Betrieben

DGB/Simone M. Neumann

Die Kritik, dass Jugendliche "nicht ausbildungsreif" von der Schule kommen, geht an der Realität vorbei, erklärt DGB-Bildungsexperte Matthias Anbuhl im Interview mit dem Deutschlandradio. Mit dem Modell einer "assistierten Ausbildung" würde Azubis und Betrieben geholfen – und in einigen Branchen muss auch die Qualität der Ausbildung deutlich besser werden. weiterlesen …

Tarifbilanz: Größtes Lohn- und Gehaltsplus seit 15 Jahren

DGB/Simone M. Neumann

Das WSI-Tarifarchiv hat eine Zwischenbilanz für die Tarifentwicklung im ersten Halbjahr 2014 gezogen. Durchschnittlich steigen die Tariflöhne um 3,1 Prozent – und damit selbst nach Abzug der allgemeinen Preissteigerung noch um volle zwei Prozent. Das ist das deutlichste Plus bei Tariflöhnen und -gehältern seit 15 Jahren. weiterlesen …

Leiharbeit: Gleiche Bezahlung ab dem ersten Tag

DGB/Schilk(BestSabel)

Nur knapp jeder vierte Leiharbeiter ist länger als neun Monate im Entleihbetrieb beschäftigt. Das zeigt eine aktuelle Analyse des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Von den Plänen zur Reform der Leiharbeit, die ab dem neunten Monat greifen sollen, würde ein Großteil der Beschäftigten deshalb gar nicht profitieren. Der DGB fordert "Equal Pay" ab dem ersten Einsatztag. weiterlesen …

DGB Hessen-Thüringen: Kailing neue Vorsitzende

DGB/Simone M. Neumann

Gabriele Kailing ist zur neuen Bezirksvorsitzenden des DGB Hessen-Thüringen gewählt worden. Für Kailing stimmten 89 Prozent der Delegierten der Bezirkskonferenz. Die neue Vorsitzende folgt auf Stefan Körzell, der im Mai nach zwölf Jahren an der Spitze des DGB-Bezirks in den Geschäftsführenden DGB-Bundesvorstand gewählt worden war. weiterlesen …

DGB gegen TTIP-Investitionsschutz

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Bis zum 13. Juli lief die öffentliche Online-Konsultation der EU-Kommission über eine Investitionsschutz-Klausel im geplanten Freihandelsabkommen TTIP. Der DGB hat eine Stellungnahme abgegeben – und räumt darin mit einigen Argumenten der Investitionsschutz-Befürworter gründlich auf. weiterlesen …

Mit Tarifvertrag gibt es mehr Urlaubstage und mehr Urlaubsgeld

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Knapp 60 Prozent der Beschäftigten, für die ein Tarifvertrag gilt, bekommen Urlaubsgeld. In Betrieben ohne Tarifvertrag sind es nur 33 Prozent. Außerdem legen Tarifverträge in der Regel deutlich mehr Urlaubstage fest als gesetzlich vorgeschrieben. weiterlesen …

DGB/Eisenmeier(Best-Sabel)

Energieeffizienzziel 2030: Ambitionierte und verbindliche Ziele notwendig

Der DGB kritisiert die fehlenden verbindlichen Energieeffizienzziele der EU-Kommission als „fatales Signal“. Die EU müsse „einen Rahmen schaffen, der gleichermaßen die Reduktion von Treibhausgasen, den Ausbau erneuerbarer Energien sowie mehr Energieeffizienz fördert“, sagte DGB-Vorstandsmitglied Stefan Körzell. weiterlesen …

DGB/Simone M. Neumann/FH Lausitz

BAföG-Reform: Ein erster Schritt in die richtige Richtung

Die von der Bundesregierung angekündigte BAföG-Anpassung ist ein erster Schritt in die richtige Richtung. Aber die Anhebung um sieben Prozent ab Herbst 2016 bleibt unterhalb des Anstieges der Preise und Einkommen. „Die BAföG-Anhebung ist zu niedrig und greift zu spät“, sagt DGB-Vizevorsitzende Elke Hannack. weiterlesen …

DGB

Im Alter häufiger krank: Darf der Arbeitgeber kündigen?

Gerade in körperlich oder psychisch belastenden Jobs kann es vorkommen, dass Beschäftigte mit zunehmendem Alter häufiger krank werden oder bei einigen Tätigkeiten nicht mehr so leistungsfähig sind wie früher. Darf der Arbeitgeber deshalb kündigen? Die Antwort gibt DGB-Arbeitsrechtlerin Martina Perreng in ihrer Kolumne. weiterlesen …

DGB/Simone M. Neumann

Generalstreik in Serbien: DGB solidarisch mit serbischen Gewerkschaften

Der DGB und der Europäische Gewerkschaftsbund erklären sich solidarisch mit dem heutigen Generalstreik der serbischen Gewerkschaftsbünde Nezavisnost und CATUS. Vor dem Hintergrund eines möglichst raschen Beitritts Serbiens in die EU und eines dringend benötigten 250-Millionen-Kredits der Weltbank soll der Balkanstaat weitreichende gesetzliche Deregulierungen vornehmen. Dagegen haben die beiden Gewerkschaftsbünde zum Generalstreik aufgerufen weiterlesen …

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EU: Jugendarbeitslosigkeit bekämpfen, Investitionen stärken

Das Europäische Parlament hat Jean-Claude Juncker zum neuen EU-Kommissionspräsidenten gewählt. Der DGB-Bundesvorstand hat bereits seine Anforderungen an Parlament und Kommission formuliert: Ein "neuer Weg für Europa" umfasst vor allem einen stärkeren Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und einen "Marshallplan" für Wachstum und Beschäftigung. Die TTIP- und TISA-Verhandlungen sollen ausgesetzt werden. weiterlesen …

DGB/Steinle

Annelie Buntenbach: Übergang in die Rente muss flexibler werden

Die Gewerkschaften wollen flexiblere und abgesicherte Übergänge in die Rente erreichen. „Die Teilrente ist dabei ein zentraler Ansatz“, sagt DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach. Sie fordert, die geltenden Regelungen zu vereinfachen. weiterlesen …

DGB/Schilk(BestSabel)

Leiharbeit: Gleiche Bezahlung ab dem ersten Tag

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Stefan Körzell: Einsatz für Mindestlohn war erfolgreich

Stefan Körzell: Einsatz für Mindestlohn war erfolgreich

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Wenn man zwölf Jahre lang für den gesetzlichen Mindestlohn kämpft und dann ein Gesetz verabschiedet wird, das weitgehend den Forderungen der Gewerkschaften entspricht, sei das ein Erfolg, sagt DGB-Vorstandsmitglied Stefan Körzell im Interview mit dem Radiosender "Stimme Russlands". Körzell kritisiert aber auch die beschlossenen Ausnahmen. Gerade bei den Langzeitarbeitslosen befürchte der DGB "Drehtüreffekte".

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