Gewerkschaftssekretär*in (m/w/d) in Reichenau
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.
Der Deutsche Gewerkschaftsbund - Bezirk Baden-Württemberg - sucht eine*n Gewerkschaftssekretär*in (d/w/m) für den Ort Reichenau, Außenstelle Bezirksverwaltung
Beginn: frühestens 01.10.2026, befristet bis zum 31.12.2027
Arbeitszeit: Teilzeit 50%
Arbeitsort: Schlafbach 4, 78479 Reichenau
Bearbeitung organisationspolitscher Aufgaben und Koordination Projekt Markelfingen und Bildungsstätte DGB-Jugendcamp
Ihre Aufgaben- Koordination der Dienstleister und generelles Camp-Management
- Organisation der Saison, der Belegenden und Platzbetreuung
- Repräsentation und Ansprechperson vor Ort
- Abrechnungen und sachliches Controlling von Daten, Belegen, Rechnungen
- Betreuung von Praktikantinnen, Praktikanten und Studierenden
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Abteilungen Finanzen, Jugend und der Projektleitung
- Interne Organisation und Verwaltung
- 3-jährige Berufsausbildung und Zusatzausbildung bzw. Europäische Akademie der Arbeit
- einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
- sehr gute Fähigkeit zu organisieren
- gute Kommunikation
- verantwortungsvolle Finanz- und Sachmittelverwaltung
- Führerschein Klasse B
- attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
- 4.633€/Monat, Entgeltgruppe 05-DGB-Entgeltsystem
- 13,5 Bruttomonatsgehälter im Jahr
- strukturierte Einarbeitungsphase
- ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
- Gesundheitsticket
- Firmenhandy und Dienstlaptop
- Mobilitätszuschuss 95,00€
Wir sind immer auf der Suche nach Talenten!
Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.
Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung/ Gleichstellung vorrangig berücksichtigt und erhalten 5 zusätzliche Urlaubstage.
Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens 01.09.2026 zu senden.