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Arbeitsbedingungen durch Digitalisierung berichtet hingegen nur ein kleinerer Anteil der Beschäftigten. So hat sich zum Beispiel für knapp ein Viertel (23 Prozent) der Befragten durch digitale Arbeitsmittel [...] rung ist laut der DGB-Umfrage inzwischen selbstverständlich im Arbeitsleben angekommen. 83 Prozent der Beschäftigten nutzen bei ihrer Arbeit digitale Arbeitsmittel – am häufigsten verbreitet ist die digitale [...] digitale Kommunikation (79 Prozent). Immerhin ein Fünftel (21 Prozent) arbeitet mit Künstlicher Intelligenz. „Corona hatte einen regelrechten Digitalisierungsschub zur Folge“, erklärte Fahimi weitere Ergebnisse

Mitarbeiter am Schalter einer Behörde. Mit der direkten Hilfenummer, die der WEISSE RING dafür eingerichtet hat, kann das Hilfsangebot bundesweit kostenlos auch anonym genutzt werden. Es ist ein wichtiges Signal [...] Angriffen. Beides sind Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage, die der DGB heute vorgelegt hat. Um Betroffene besser zu unterstützen, starten DGB und WEISSER RING eine Telefon-Hotline. Unter der Telef [...] öffentlichen Hand: für mehr Personal, in den Ausbau einer modernen, digitalen Verwaltung, in flächendeckende Bildung, Pflege und Krankenversorgung, in einen funktionierenden Nah- und Fernverkehr und natürlich

Ampel-Koalition heute bei einer Gewerkschafts-Aktion an ihr Ziel, die Gleichstellung von Frauen und Männern noch in diesem Jahrzehnt zu erreichen. Die Erhöhung des Mindestlohns mit einer Anhebung der Verdienstgrenze [...] ertrag, „aber die Erhöhung des Mindestlohns mit einer Anhebung der Verdienstgrenze für Minijobs zu koppeln, konterkariert sämtliche Ambitionen für eine eigenständige Existenzsicherung der Geschlechter [...] wird so ein hochproblematisches Beschäftigungsverhältnis ausgeweitet. Im Ergebnis werden noch mehr Frauen ohne sozialen Schutz arbeiten.“ „Mitbestimmung, Tarifverträge und Gewerkschaften sind ein Garant

wirklich anders aus. Was läuft falsch? Die Frage, die wir als Gesellschaft endlich ehrlich beantworten müssen ist, was uns ein handlungs- und leistungsfähiger öffentlicher Dienst wert ist. Man kann nicht auf [...] leisten können, dass die Schwarze Null wichtiger ist als die Beseitigung des Investitionsstaus. Das ist im Übrigen auch alles andere als generationengerecht. Es ist daher auch vollkommen richtig, dass sich B [...] gefragt. Ein fortschrittliches integratives funktionierendes Bildungssystem, moderne Verwaltungen oder auch eine gut ausgestattete Polizei gibt es nicht zum Nulltarif. Hier muss ein gesellschaftlicher Konsens

abends mit einem Tuch ab. Der entscheidende Punkt ist, sich klarzumachen, wann ich arbeite und wann nicht. Die Grenzen müssen klar sein. Wenn die Entwicklung einer guten Organisationskultur wichtig ist, in welcher [...] arbeiten jetzt viele Beschäftigte relativ ungeregelt von zu Hause, das ist Reiz und Risiko zugleich. Was spricht zunächst für Homeoffice, was sind positive Seiten? Da gibt es viele Punkte. Das Pendeln fällt [...] dass die verabredeten Arbeits- und Pausenzeiten eingehalten werden. Was ist der Rat an die Beschäftigten? Sie müssen natürlich auch eine eigene Disziplin entwickeln und auf Pausen und Arbeitszeiten achten

DGB-Vorstandsmitglied, am Freitag in Berlin: „Was der Bundestag heute zur Pflege beschließt, ist vielleicht gut gemeint, aber mehr ein Pflaster als eine Reform – die Sorgen und Nöte von Pflegebedürftigen [...] pflegende Angehörige ist dieses Gesetz eine schlechte Nachricht: Dafür, dass sie die Pflegeversicherung entlasten, weil sie ihre Pflegebedürftigen zu Hause versorgen, bekommen sie zum Dank ein höheres Armutsrisiko [...] keinen Inflationsausgleich. Die Bundesregierung kann jetzt zeigen, dass ihr eine gute pflegerische Versorgung für alle wichtig ist: dafür muss sie endlich versicherungsfremde Leistungen wie die Rentenbeiträge

Schluss mit Lohndumping bei öffentlichen Aufträgen Bisher war es so: Eine Firma bekommt einen Auftrag vom Staat – zum Beispiel eine Schule zu bauen oder Büros zu reinigen – und zahlt ihren Beschäftigten [...] 2029. Danach ist Schluss mit der Unterstützung. Anstatt die staatliche Einnahmebasis mit einseitigen Steuersenkungen weiter zu schwächen, braucht es ein gerechtes Steuersystem – durch eine Vermögensteuer [...] können wir durchsetzen, was für Gute Arbeit, starke Wirtschaft und soziale Sicherheit nötig ist. Finde deine Gewerkschaft: 8 Gewerkschaften, 5,6 Millionen Mitglieder – auch für dich ist die richtige dabei.

hohen Preissteigerungen zwingen, was wiederum zu einer steigenden Inflation führe. Was ist dran an diesem Mythos? Die sogenannte "Lohn-Preis-Spirale" ist in der Tat ein Märchen. Zwar sind die Tariflöhne [...] automatisch zu einem Anstieg der Preise. Viele Unternehmen könnten es verkraften höhere Löhne zu zahlen, ohne die Preise zu erhöhen. Sie müssten nur auf einen Teil ihres Gewinns verzichten. Das ist aber nicht [...] bleiben Doch auch wenn Beschäftigte weiterhin den gleichen Lohn erhalten, ist er weniger wert, da die Preise weiter steigen. Das ist ein Problem: Denn, wenn die Kaufkraft einbricht, gibt es niemanden mehr,

Lieferungen plötzlich drosseln, droht ein wirtschaftliches Desaster. Eine Studie der Universität Mannheim , gefördert von der Hans-Böckler-Stiftung, rechnet vor: Ein solcher "Stahlschock" würde Deutschland [...] KI-Startups zu investieren. Wir warnen vor einer einseitigen Wirtschaftspolitik zulasten der Arbeitnehmer*innen und fordern eine aktive Industriepolitik mit einer "Europe for Europe"-Strategie zur Stärkung [...] “Es braucht eine aktive Industriepolitik und keine allgemeine Unternehmenssteuersenkung, bei der Steuergelder mit der Gießkanne verteilt werden”, sagt Yasmin Fahimi. Notwendig ist vielmehr eine gezielte

zusätzlich geltend machen. Wer ohnehin eine Steuererklärung abgibt, muss nichts weiter tun. Was muss man dafür tun? Die Mitglieder müssen eine Steuererklärung ausfüllen – das ist aber nicht kompliziert. Man benötigt [...] g von 1.230 Euro nicht überschreiten. Einzige Voraussetzung: Die Mitglieder müssen eine Steuererklärung abgeben. Was galt bisher? Viele Beschäftigte müssen keine Steuererklärung abgeben. Wenn jemand a [...] Lohnabrechnung berücksichtigt ihn automatisch. Was hatte der DGB daran kritisiert? Das bisherige System war nachteilig für Gewerkschaftsmitglieder: Während ein durchschnittlicher Gewerkschaftsbeitrag den