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große Herausforderungen. Kluge Unternehmen wissen: Fachkräfte fallen nicht vom Himmel. Was nicht zusammenpasst, ist das Wehklagen einzelner Arbeitgeber über Fachkräftemangel bei gleichzeitiger Erwerbslosigkeit [...] am Dienstag in Berlin: Der Arbeitsmarkt trotzt tatsächlich der Pandemie. Mit dem Kurzarbeitergeld ist es bislang gut gelungen, Massenarbeitslosigkeit zu verhindern. Dieses Instrument hat sich bewährt. [...] Menschen ohne Ausbildungsplatz. In Deutschland arbeitet mittlerweile jede*r fünfte Arbeitnehmer*in in einem atypischen Beschäftigungsverhältnis, das sind rund 7 Millionen Menschen. Die Rahmenbedingungen müssen

rechnerisch umsonst. Der Unterschied bei der Tarifbindung ist besonders stark, was wiederum ein wesentlicher Grund für die unterschiedlichen Lohnhöhen ist. Nur 42 Prozent der Beschäftigten in Ostdeutschland [...] sind auch eine Frage des gesellschaftlichen Zusammenhalts. Die Lohnlücke zu schließen, bleibt ein offenes Versprechen der Deutschen Einheit. Eine gestärkte Tarifbindung macht den Osten auch zu einem attraktiveren [...] sich die Deutsche Einheit zum 35. Mal. Viel Zeit ist vergangen — mehr als ein Drittel der heutigen Bevölkerung wurde nach 1990 geboren und kennt nur ein wiedervereintes Deutschland. Wirtschaftlich liegt

Mittwoch in Berlin: "Unsere Gesellschaft tut gut daran, in Krisen zusammenzustehen. Das Bürgergeld ist dafür ein Baustein: Das Hartz-IV -Unwesen wird weitgehend überwunden. Für viele bedeutet der bevorstehende [...] deutlich gestärkt und verbessert, was Arbeitslosen neue Perspektiven eröffnet und gegen Fachkräfteengpässe hilft. Der DGB lehnt grundsätzlich Sanktionen ab, die zu einem Unterschreiten des Existenzminimums [...] 1-Euro-Jobs wird gar nicht mehr sanktioniert. Die neue Regelung zur jährlichen Anpassung der Regelsätze ist ein deutlicher Fortschritt. Sie berücksichtigt auch erstmals die Preisentwicklung zeitnäher und real

einleiten, was seit Jahren von der Politik immer wieder versprochen wurde: Maßnahmen zur Stärkung der Tarifbindung, sagte DGB-Vorstandsmitglied Stefan Körzell am Freitag in Berlin. „Dazu gehört ein Bundes [...] Tarifverträge für allgemeinverbindlich zu erklären, damit sie für alle Unternehmen einer Branche bindend sind. „Eine stärkere Tarifbindung trägt maßgeblich zur Angleichung der Löhne innerhalb Deutschlands [...] öffentlichen Verwaltung ein relativ ausgeglichenes Lohngefüge zwischen Ost und West existiert, gibt es vor allem im Handel erhebliche Aufholpotentiale. Tarifverträge regeln einen großen Teil der Arbeit

DGB eine präventive Folgenabschätzung digitaler Arbeit, etwa was neue Belastungen, neue Möglichkeiten und dementsprechende Qualifizierungsbedarfe angeht. Denn ein neu angeschaffter Dienstlaptop ist noch [...] praktisch kein Thema mehr. Ein Drittel ohne Schulung Auch David Warneck, stellvertretender Landesvorsitzende der GEW Baden-Württemberg, hat einen Schub wahrgenommen. Er ist ebenfalls Personalrat und leitet [...] n, Schulen und vielen anderen Bereichen einen Digitalisierungsschub auslöste. Viele Dienststellen schafften neue digitale Arbeitsmittel an. Das betraf zum einen die Nutzung von Software und Apps: Fast

Investitionen viel zu kurz kommen. Eine grundlegende Reform der Schuldenbremse ist weiterhin nötig, denn sie ist und bleibt eine Zukunfts- bremse. Bis Ende des Jahres 2025 soll eine Experten- kommission diese [...] zu erneuern, ist richtig. Wir teilen das Bekenntnis, dass eine starke Sozial­ partner schaft Grundlage unseres wirtschaftlichen Erfolgs ist und dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitneh- mer eine entscheidende [...] unterlaufen wird. Was fehlt, ist die Kopplung staatlicher Fördermittel an die Tarifbindung sowie ein klares Bekenntnis zur Erleichterung der Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen. Sehr gut ist die geplante

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einfach eine Tür weiter. Alle Befunde liegen vor, alle tun ihr Möglichstes, dass Sie gesund werden. Klingt utopisch? Ist aber machbar – wenn die Politik endlich handelt. Dieser Gastbeitrag ist Teil der [...] , danach geht es zurück zum Hausarzt. Jeder erzählt Ihnen etwas anderes, keiner weiß vom anderen, was dort gemacht wurde. Das deutsche Gesundheitssystem krankt, und die Symptome sind teuer. Bei steigenden [...] Wartezeiten und Versorgung als Zwei-Klassen-Medizin. Das deutsche Krankenkassensystem braucht dringend eine Reform Dabei könnte es allen gut gehen – mit Reformen, die Versorgung verbessern und Kosten senken

hatten die Beschäftigten mit einem Warnstreik deutlich gemacht, dass sie ein verhandlungsfähiges Angebot erwarten. Eine Reaktion der Geschäftsleitung blieb jedoch aus. Was fordert die Gewerkschaft? Die [...] NGG fordert für die Beschäftigten eine Entgelterhöhung von 7 Prozent sowie eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 150 Euro pro Ausbildungsjahr. Zusätzlich soll es eine Übernahmegarantie für Auszubildende [...] Geschäftsleitung verweigert Verhandlungen Hintergrund der Aktion ist, dass Inhaber Christoph Rubin bislang nicht der Aufforderung der NGG gefolgt ist, die abgebrochenen Tarifverhandlungen wieder aufzunehmen.

Stelleneinsparungen im öffentlichen Dient ein Statement von Elke Hannack, stellvertretende Vorsitzende des DGB: "Die Forderung nach weniger Verbeamtungen ist vor allem eine Scheindebatte, die an der Realität [...] und Beamten sogar eine höhere wöchentliche Arbeitszeit von 41 Stunden. Dazu kommen zum Beispiel bei der Polizei regelmäßig dienstlich angeordnete Überstunden. Was es wirklich braucht, ist Wertschätzung für [...] die Beschäftigten – und eine Politik, die klar bekennt: Für einen funktionierenden Rechts- und Sozialstaat braucht es das Berufsbeamtentum und insgesamt mehr Personal. Für einen effektiven Staat sind verstärkte

Yasmin Fahimi . “Was jetzt aus dem Ausschuss kommt, ist nur noch ein Schatten des ursprünglichen Gesetzes. Besonders besorgniserregend ist, dass die EVP immer häufiger nur mittels Androhung eines Pakts mit der [...] rechtsextremen Kräften zu stimmen, einen Kompromiss mit der Sozialdemokratischen Fraktion (S&D) und Renew Europe durchgesetzt hat. Dieser Kompromiss führt unter Anderem zu einer massiven Verwässerung des An [...] Anwendungsbereichs und damit zu einer deutlichen Schwächung der Wirksamkeit der Richtlinie. “Die Europäische Lieferkettenrichtlinie war ein Meilenstein für faire Globalisierung, für Arbeitnehmer*innenrechte