DGB-Vielfaltskonferenz 2026: Fachtag LSBTIQ*
Im Rahmen der 2. DGB-Vielfaltskonferenz 2026 finden am 2. Konferenztag Fachtage zu Inklusion, Migration und LSBTIQ* statt. Das Programm des Fachtages LSBTIQ* lautet wie folgt:
Ankommen, Registrierung, Kaffee
08:30
- 09:00
Begrüßung und Eröffnung
- Isabel Eder, Leiterin der Abteilung Recht und Vielfalt, DGB-Bundesvorstandsverwaltung
09:00
- 09:10
Grußwort
- Alfonso Pantisano, Ansprechperson der Landesregierung Berlin für die Akzeptanz sexueller und geschlechtlicher Vielfalt
09:10
- 09:30
Podiumsdiskussion zur Reform des Art. 3 Abs. 3 GG zur Ergänzung um das Merkmal "sexuelle Identität"
- Sönke Siegmann, Bundesvorsitzender der LSU Deutschlands
- Maik Brückner, MdB, Queerpolitischer Sprecher der Fraktion Die Linke
- Nyke Slawik, MdB, Queerpolitische Sprecherin für Bündnis 90/Die Grünen Bundestag
- Hakan Demir, MdB, Mitglied im Ausschuss für Recht und Verbraucherschutz und des SPD-Fraktionsvorstandes
09:30
- 10:50
Fragerunde
Gelegenheit für Rückfragen aus dem Publikum an die Panelteilnehmer*innen.
10:50
- 11:15
Impuls
- Henny Engels (LSVD⁺-Bundesvorstand): „Queerfeindliche Hasskriminali-tät“ LSVD+ Untersuchung zur Umsetzung der IMK-Beschlüsse (angefragt)
Rückfragen und Diskussion
11:15
- 11:45
Mittagspause
12:00
- 13:00
Einstieg in den Praxisteil
13:00
- 13:10
2. Teil: Praxisforum – Erfahrungsaustausch und Workshops
- Einstieg in den Praxisteil
- Parallel stattfindende Workshops:
- Diskriminierung aufgrund von HIV-Infektion
Diskriminierung im Arbeitsleben, betriebliche Praxis und Verantwortung von Arbeitgeber*innen
Bodo Busch, GEW NRW; David Sembritzki, Lufthansa; Kerstin Mörsch Deutsche Aidshilfe (angefragt) - Gesundheitsversorgung von LSBTIQ*
Zugang zur Versorgung, Diskriminierungserfahrungen und Diversity-kompetente Praxis
Marco Rafolt, Referatsleiter Vielfalt und Queer, EVG; Leon Riekes, EVG; David Scholz, Diversity Speaker, Berater (angefragt) - Handlungsmöglichkeiten für LSBTIQ in der kollektiven Betriebs- und Tarifarbeit
Best Practices aus Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen, Strategien zur Gleichstellung und gewerkschaftliche Gestaltungsspielräume
Matthias Lindner, Betreuungssekretär Personengruppe Queer, ver.di; Carsten Bock, Sprecher Personengruppe Queer, ver.di
- Diskriminierung aufgrund von HIV-Infektion
13:10
- 14:40
Zusammenfassung und Ausblick
14:40
- 15:00
Ende der Veranstaltung
15:00
- 15:00