Tariferfolg bei Maggi Singen: 5 Prozent mehr in 2 Stufen
Die Gewerkschaft NGG hat für die Beschäftigten bei Maggi in Singen einen neuen Lohn- und Gehaltstarifvertrag abgeschlossen. Bereits bei der ersten Tarifverhandlung am 10. Juli 2026 einigten sich beide Seiten auf ein Ergebnis, ohne dass es zuvor zu Arbeitskampfmaßnahmen kam.
Lohnerhöhungen in 2 Schritten
Die Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen steigen zum 1. August 2026 um 2,5 Prozent. Zum 1. Juni 2027 folgt eine weitere Erhöhung um nochmals 2,5 Prozent, sodass sich die Gesamtsteigerung auf 5 Prozent beläuft.
Einmalige Erholungsbeihilfe
Mit der Augustabrechnung 2026 erhalten die Beschäftigten zusätzlich eine Erholungsbeihilfe von netto 156 Euro. Teilzeitbeschäftigte bekommen diesen Betrag anteilig. Auszubildende erhalten 50 Prozent, also netto 78 Euro.
Laufzeit bis 2028
Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten und kann frühestens zum 31. Mai 2028 gekündigt werden.