Die Gewerkschaft ver.di und die Deutsche Telekom haben sich in der 4. Verhandlungsrunde auf ein Tarifergebnis für bundesweit rund 60.000 Tarifbeschäftigte geeinigt. Das Ergebnis enthält deutliche Entgeltsteigerungen, verlängerten Kündigungsschutz und erstmals einen Mitgliederbonus.
Entgelterhöhung in 3 Stufen
Zum 1. August 2026 steigt das zusätzliche Monatsentgelt für alle Tarifbeschäftigten von derzeit 190 Euro um 150 Euro auf 340 Euro. Zum 1. Juli 2027 erfolgt eine weitere Erhöhung um 140 Euro auf 480 Euro. Zum 1. Juni 2028 werden die Tabellenentgelte um 2,4 Prozent angehoben. Im Ecklohn mit rund 55.000 Euro jährlich bedeutet dies eine Erhöhung um 8,5 Prozent. Bei niedrigeren Einkommen wirkt die Erhöhung stärker, bei höheren etwas schwächer.
Auszubildende profitieren ebenfalls
Die Vergütungen für Auszubildende und dual Studierende werden ebenfalls in 3 Schritten zu denselben Zeitpunkten erhöht. Im ersten Schritt um 4,1 Prozent, im zweiten um 3,3 Prozent und im 3. um 2,4 Prozent. Damit ergeben sich für Auszubildende monatliche Erhöhungen von 132 bis 148 Euro und für dual Studierende von 148 bis 165 Euro.
Kündigungsschutz bis Ende 2028
Betriebsbedingte Kündigungen werden für die gesamte Laufzeit des Tarifvertrags von 33 Monaten bis 31. Dezember 2028 ausgeschlossen. Der Kündigungsschutz gilt auch für die Telekom-Unternehmen DT SE und PVG, deren Tarifvertragslaufzeiten mit denen des Gesamtkonzerns harmonisiert werden.
Erstmaliger Mitgliederbonus
Tarifbeschäftigte, die zum Stichtag 28. Mai 2026 ver.di-Mitglied sind, erhalten in diesem Jahr einen einmaligen Mitgliederbonus in Höhe von 440 Euro. Sind sie Ende 2028 weiter Mitglied, erhalten sie einen weiteren Bonus in Höhe von 220 Euro. Auszubildende und dual Studierende, die ver.di-Mitglied sind, erhalten einen Mitgliederbonus in Höhe von 240 Euro.
Weitere Verbesserungen
Zudem gibt es eine deutliche Erhöhung der Vergütungen für Rufbereitschaft und Herbeirufen. Die Ende 2026 auslaufenden Arbeitgeberzuschüsse für vorhandene Lebensarbeitszeitkonten in Höhe von 350 Euro wurden verlängert.
Mitgliederbefragung bis Mitte Juni
ver.di wird nun bis Mitte Juni eine Mitgliederbefragung zum Tarifergebnis durchführen. Die ver.di-Tarifkommission hat dem Tarifergebnis einstimmig zugestimmt und empfiehlt den Mitgliedern die Annahme. Am 19. Juni 2026 wird die Tarifkommission final über das Tarifergebnis entscheiden.