Warnstreik bei der ICE International Copyright Enterprise Germany GmbH
Verhandlungen verweigert
Der Arbeitgeber der ICE International Copyright Enterprise Germany GmbH lehnt es weiterhin ab, einen Tarifvertrag für faire Arbeitsbedingungen zu verhandeln. In einem ersten Gespräch konnten die Beschäftigten ihre Forderungen vorstellen und begründen. Der Arbeitgeber sieht jedoch keine Notwendigkeit für Verhandlungen.
Die Forderungen
Die Beschäftigten fordern den Arbeitgeber auf, jetzt Tarifverhandlungen aufzunehmen. Alle Entgelte sollen um mindestens 300 Euro brutto im Monat steigen, bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Der Urlaub soll auf 30 Tage im Jahr steigen. Zusätzlich soll pro Beschäftigungsjahr ein weiterer Urlaubstag hinzukommen, maximal bis 35 Tage.
Mobiles Arbeiten
Die Beschäftigten verlangen außerdem ein grundsätzliches Recht auf mobiles Arbeiten. Mindestens 90 Tage im Jahr soll die mobile Arbeit ganz oder teilweise außerhalb Deutschlands möglich sein. Die genauen Voraussetzungen, das Verfahren und die Rahmenbedingungen sollen in einer Betriebsvereinbarung geregelt werden.