Deutscher Gewerkschaftsbund

Die Kosten in der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) sind gestiegen. Seit dem Jahreswechsel zahlen viele Versicherte deswegen Zusatzbeiträge. Dies "allein den Arbeitnehmern aufzubürden, war und ist ein großer Fehler", kritisierte DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach bereits im vergangenen Jahr. Die Arbeitgeber müssten die GKV wieder paritätisch mitfinanzieren.

Jetzt steht fest: "44 der 55 Millionen gesetzlich Krankenversicherten müssen seit 1. Januar höhere Beiträge zahlen, gibt die Bundesregierung zu", so Buntenbach am 29. Januar in Berlin. "Davor hat der DGB seit Jahren gewarnt. Der Gesetzgeber hat die Zusatzbeiträge 2011 eingeführt, die in Wirklichkeit Arbeitnehmer-Zusatzbeiträge sind."

Zusatzausgaben pro Versichertem von bis zu 475 Euro!

"Sie belasten einseitig die Arbeitnehmer, bezogen auf das Durchschnittsjahresbrutto mit bis zu 475,56 Euro", so Buntenbach weiter. "Schon jetzt ist absehbar, dass die Arbeitnehmer-Zusatzbeiträge weiter steigen werden. 2016 muss das Jahr sein, in dem der Gesetzgeber die Arbeitnehmer-Zusatzbeiträge abschafft und zur paritätischen Beitragsfinanzierung zurückkehrt."

DGB/Simone M. Neumann

Zwar gibt es sie derzeit, die Parität bei der Gesetzlichen Krankenversicherung - den allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent tragen Arbeitnehmer und Arbeitgeber je zur Hälfte. Aber die Kosten sind gestiegen und die Krankenkassen können von den Arbeitnehmern einen Zusatzbeitrag verlangen. Diesen Zusatzbeitrag zahlen die Versicherten allein. Der Arbeitgeberanteil bleibt dagegen unverändert - so steht es im Gesetz. Der DGB fordert Korrekturen und will die Arbeitgeber auch künftig paritätisch beteiligen.

Diese Zusatzbeiträge erheben die gesetzlichen Krankenkassen

Stand: 4.1.2016

_{- ohne Gewähr - Quelle: GKV Spitzenverband, Stand: 4.1.2016}

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Weitere Informationen beim Spitzenverband Bund der Krankenkassen (GKV)