Handlungshilfe zum Betrieblichen Eingliederungsmanagment erhältlich
Ab sofort ist die neue DGB-Handlungshilfe für betriebliche Interessenvertretungen zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) erhältlich. Die Broschüre berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung zum BEM und zeigt unter anderem, welche Regelungen in einer guten Betriebs- oder Dienstvereinbarung enthalten sein sollten. Darüber hinaus stellt sie Muster und Arbeitshilfen für die betriebliche Praxis zur Verfügung.
Die Handlungshilfe richtet sich an Betriebs- und Personalräte sowie Schwerbehindertenvertretungen. Betriebliche Interessenvertretungen können entscheidend dazu beitragen, dass das BEM nicht nur angeboten, sondern auch wirksam und fair umgesetzt wird. Durch klare Betriebs- oder Dienstvereinbarungen sowie eine gute Begleitung der Verfahren sorgen sie dafür, dass die Wiedereingliederung langzeiterkrankter und/oder behinderter Beschäftigter erfolgreich verläuft und die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
-
DGB-Broschuere_Handlungshilfe_BEM.pdf Download PDF