Zuläassiger Unterstützungstreik
Ein Unterstützungsstreik in einem konzernangehörigen Unternehmen kann zulässig sein, wenn der Hauptarbeitskampf unter anderem auf die gemeinsame Antragstellung der Allgemeinverbindlicherklärung eines Tarifvertrages gerichtet ist.
Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 10. Juli 2025 – 8 SLa 582/24