Deutscher Gewerkschaftsbund

Stark in Arbeit

Als Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) organisieren wir 5,7 Millionen Mitglieder aus 8 Gewerkschaften. Wir sind die Expert*innen zum Thema Arbeit und stehen hinter den Beschäftigten in allen Berufsgruppen. Mit Mut, Kraft und Optimismus setzen wir uns für gerechte, solidarische Verhältnisse in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft ein.

Nur mit Gewerkschaften

Gute Bezahlung und faire Teilhabe am Wohlstand, gute und sichere Arbeitsplätze, ein gutes Leben und die Gewissheit, im Alter über die Runden zu kommen – das kann es nur mit Gewerkschaften geben.

Yasmin Fahimi, DGB-Vorsitzende, Rede zum 1. Mai 2024

Themen, die uns wichtig sind

Investitionen in die Zukunft statt Schuldenbremse

Das Management macht Fehler - und die Beschäftigten sollen dafür bezahlen? Warum Sparen nicht die Lösung für die aktuelle Krise ist und was wir für eine starke Wirtschaft wirklich brauchen.

Geld

Landtagswahlen in Ostdeutschland

Es geht um deine Zukunft! Alle Infos, Aktionen und Hintergründe zu den Landtagswahlen in Brandenburg, Sachsen und Thüringen im September 2024.

Gerechtigkeit

Mindestlohn

Dass Menschen trotz Erwerbstätigkeit in Armut leben, ist ein Missstand, den wir als DGB nicht hinnehmen. Niedriglöhne darf es in Deutschland nicht geben!

Geld, Mindestlohn

Rente

Arbeitnehmer*innen verdienen eine gute Rente. Dieser Grundsatz muss für alle Generationen gelten.

Geld

Nahaufnahme vom den 3 Händen, die sich halten. — DGB/serezniy/123rf.com

Sozialstaat

Bei Krankheit, im Alter, bei Arbeitslosigkeit: Sozialversicherungen sind das Sicherheitsnetz. Wir Gewerkschaften wollen einen aktiven Sozialstaat.

Gerechtigkeit

Mitgliedsgewerkschaften

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5,7 Mio

Mitglieder

1949

Gründungsjahr des DGB

Zu unserer Historie

21 Mio

Beschäftigte arbeiten mit Tarifvertrag

Alles, was du wissen musst

Aktuelles

Wichtige Neuerungen und Entwicklungen aus der Arbeitswelt.

Pressebereich

Aktuelle Presseinformationen.

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Politikfelder

Unser politisches Angebot.

Politikfelder

Investitionen: Transformation statt De-Industrialisierung!

klartext Nr. 26/2024

News

Die deutsche Wirtschaft steht an einem Wendepunkt: Während wichtige Industriezweige unter Produktionsrückgängen und Stellenabbau leiden, bleibt der dringend benötigte Investitionsschub aus. Kürzungen im Klima- und Transformationsfonds (KTF) und fehlende strategische Impulse drohen den Wandel zu verschleppen, während andere Länder wie die USA mit umfassenden Investitionsprogrammen vorangehen.

13. September 2024

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Kampf um die Unternehmensmitbestimmung: Schlupflöcher schließen

EuGH-Urteil höhlt Unternehmensmitbestimmung aus

News

Die Mitbestimmung in deutschen Unternehmen steht bereits unter Druck. Unternehmen versuchen vermehrt, die Arbeitnehmerbeteiligung im Aufsichtsrat zu umgehen. Doch jetzt könnte ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs die Mitbestimmung im Aufsichtsrat und des SE-Betriebsrates dauerhaft aushöhlen, warnt der DGB.

11. September 2024

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DGB-Chefin Fahimi: Arbeitsminister setzt klare Signale für faire Löhne

Tariftreue

Pressemitteilung

Der Bundesarbeitsminister hat heute die Ressortabstimmung für das lange angekündigte Bundestariftreuegesetz eingeleitet. Damit bekennt der Staat sich klar zu seiner Verantwortung, für faire Löhne und bessere Arbeitsbedingungen in Deutschland zu sorgen. Außerdem ruft Minister Heil die Mindestlohnkommission auf, einen armutsfesten Mindestlohn zu beschließen.

09. September 2024

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Bundeshaushalt 2025: Zukunft auf Sparflamme

klartext Nr. 25/2024

News

Deutschland steht vor großen Herausforderungen, die dringend gelöst werden müssen: Die soziale Ungleichheit wächst und es fehlen Investitionen in Klimaschutz und Infrastruktur. Doch der aktuelle Haushaltsentwurf der Bundesregierung für 2025 greift diese Probleme nur unzureichend an und bleibt hinter den notwendigen Maßnahmen zurück.

09. September 2024

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Arbeitsmarktzahlen – jetzt in Weiterbildung investieren

Arbeitsmarkt

Pressemitteilung

Die Arbeitslosenzahlen steigen aktuell wieder. Daran ist nicht nur die schwächelnder Konjunktur schuld, sondern auch die großen Umbrüche in unserer Arbeitswelt. Die Arbeitgeber müssen jetzt alle Möglichkeiten nutzen, um die Beschäftigung zu sichern. Dazu müssen sie gemeinsam mit der Politik mehr in Weiterbildungen investieren.

30. August 2024

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