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Yasmin Fahimi, DGB-Vorsitzende: "Eine gute Rente für alle ist möglich – das ist eine Frage des politischen Willens. Die betriebliche Altersvorsorge ist dabei schon heute eine wichtige und wirkungsvolle Ergänzung [...] Grundlage – ein eigenständiges, kollektiv geregeltes System. Ziel ist es, neben der gesicherten Zusage aus der gesetzlichen Umlagerente eine zusätzliche und kapitalgedeckte Versorgung anzubieten, sodass ein Ge [...] Metal l: "Eine auskömmliche Rente ist eine Frage des Respekts und muss die Lebensleistung der Beschäftigten weiter anerkennen. Wer 45 Jahre lang gearbeitet und Beiträge geleistet hat, verdient einen fairen

drin ist. Mehr Lohn, mehr Freizeit und mehr Sicherheit!", so Fahimi. Mit Sorge blickte die DGB-Vorsitzende auf die abnehmende Tarifbindung in Deutschland. Sie plädierte für eine " Tarifwende " – ein "un [...] nannte die Schuldenbremse eine " Investitionsbremse " und appellierte an Bundesregierung und Opposition: "Seien sie vernünftig. Tun Sie jetzt, was für das Land notwendig ist – über alle parteipolitischen [...] Forderung nach einem stabilen Rentenniveau. "Wenn wir Sicherheit für alle im Alter wollen, liegt das Minimum für das Rentenniveau bei 48 Prozent." Einem steigenden Rentenalter erteilte Piel eine Absage: "Tariflich

Mitgliedervorteil in der Leiharbeit ist, dass man mindestens 6 Monate Mitglied in einer DGB-Gewerkschaft ist und mindestens seit 6 Monaten in einem Verleihbetrieb beschäftigt ist. Wer seinen Antrag rechtzeitig [...] gibt es 2,99 Prozent mehr Geld ab 1. September 2026 eine weitere Erhöhung um 2,5 Prozent ab 1. April 2027 ein Plus von 3,5 Prozent. Die Leiharbeit ist die einzige Branche, in der alle 8 Mitgliedsgewerkschaften [...] Geld und weniger Sicherheit. Darum brauchen wir eine Tarifwende. zur Seite zur Seite Alles Wichtige rund um die Tarifverträge in der Leiharbeit Was ist der Tarifvertrag Leiharbeit/Zeitarbeit/Arbeitneh

Mietwohnungsmarkt forderte Körzell einen sechsjährigen Mietenstopp, eine Mietpreisbremse ohne Ausnahmen und die Möglichkeit überhöhte Mieten abzusenken. Denn „Wohnen ist ein Menschenrecht und darf nicht dem [...] und zu viele Frauen in der Teilzeitfalle und Minijob-Sackgasse zeigen auf, was zu tun ist“, stellte Piel fest. Rufe nach einem späteren Renteneintritt, Ausweitung der Arbeitsstunden und „mehr Bock auf Arbeit“ [...] ge Arbeit und ein gutes Leben: „Nur mit starken Gewerkschaften und unseren Tarifverträgen können wir der Profitgier etwas entgegensetzen. Und nur mit uns – nicht gegen uns – gelingt ein rechtzeitiger Stopp

ung des CETA-Abkommens legte die Bundesregierung in einem Entschließungsantrag weitere handelspolitische Maßnahmen dar. Dazu Körzell: „Was die eine Hand aufbaut, scheint die andere wieder einzureißen. [...] Verstöße gegen Arbeits- und Umweltstandards geahndet werden müssen, droht bei anderen Abkommen wieder eine Verwässerung“, sagte DGB-Vorstandsmitglied Stefan Körzell am Donnerstag in Berlin. Mit Blick auf die [...] Atemzug soll jedoch in den Abkommen der EU mit Mexiko und Chile, die gerade verhandelt werden, wieder eine 'Review Clause' für das Nachhaltigkeitskapitel dafür sorgen, dass dieser Aspekt erst nach der Rat

Arbeitsüberlastung abzubauen und eine gute Versorgungsqualität zu ermöglichen, ist eine verbesserte Personalausstattung zwingend nötig. Eine bedarfsgerechte Personalbemessung ist dazu unverzichtbar. Zudem müssen [...] Sozialpolitik Zur Seite Zur Seite Gesundheitspolitik? Was ist Gesundheitspolitik? Gesundheit ist mehr als die Abwesenheit von Krankheit. Sie ist die Voraussetzung für gesellschaftliche Teilhabe, zur [...] Finanzierung zu garantieren, was heute nicht der Fall ist. Der Grund für die finanzielle Schieflage der GKV ist nicht bei den Kassen selbst zu suchen, sondern ist durch ausgabensteigernde Gesetze und mangelnden

Arbeitsplatz und eigenen beruflichen Zielen unter einen Hut zu bekommen, ist für viele Arbeitnehmer*innen eine ständige Herausforderung. Arbeitszeitpolitik ist Verteilungspolitik Vereinbarkeit von Beruf und [...] und Männern gewährleistet ist und Haus- und Sorgearbeit auch in männlichen Lebensverläufen Eingang finden. Einführung einer Entgeltersatzleistung für pflegende Beschäftigte Eine Entgeltersatzleistung für [...] Hauptursachen. So führen zum einen niedrige Löhne der Eltern zu Armut. Deutschland hat einen erschreckend großen Niedriglohnsektor. Jede und jeder Fünfte arbeitet zu einem Niedriglohn. Das sind 7,2 Millionen

Hannack. Es fehle eine echte Ausbildungsgarantie mit einem individuellen Rechtsanspruch auf einen Ausbildungsplatz. Zudem müsse die mit dem Gesetz angekündigte Bildungszeit um einen echten Freistellunganspruch [...] Voraussetzungen einer erfolgreichen Transformation gehöre außerdem ein ausreichendes Maß an bezahlbarem Strom aus Erneuerbaren Energien. „Dem Klima reichen nicht Ausstiegsaktivisten; was wir brauchen, sind [...] forderte, die gesetzliche Rente zu stärken – mit einem stabilen Rentenniveau, betrieblicher Altersvorsorge und einer soliden Finanzierung. Dazu könne ein Kapitalstock beitragen. Wichtigste Grundlage sei

Arbeitnehmer*in an einem Feiertag krank bin? Wenn du an einem gesetzlichen Feiertag arbeitsunfähig erkrankst, dann erhältst du Entgeltfortzahlung nach dem Feiertagsgesetz. Was ist, wenn ein Feiertag in meinem [...] liegt? Ein Feiertag darf nicht auf den Urlaub angerechnet werden. Wenn also ein Feiertag in den Zeitraum des Erholungsurlaubes eines Arbeitnehmers oder einer Arbeitnehmerin fällt, gibt es einen Anspruch [...] Arbeitszeiten bezahlen, die wegen eines gesetzlichen Feiertages ausfallen. Ein Feiertag wird wie ein normaler Arbeitstag bezahlt. Für den Anspruch auf die Bezahlung von Feiertagen ist es egal, wie lange das Ar

für Gute Arbeit, soziale Gerechtigkeit und einen starken Sozialstaat ein. Der DGB wirkt maßgeblich an der Gestaltung der Arbeits- und Sozialpolitik mit und ist wichtiger Partner in gesellschaftlichen Debatten [...] für eine Ausweitung des Versichertenkreises in der Rentenversicherung: 46 Prozent für eine allgemeine Erwerbstätigenrentenversicherung (inklusive Selbstständige und Beamt*innen) 29 Prozent für ein Bürgermodell [...] Tasche zu greifen. Das zeigt das sozialstaatsradar 2025. Eine Studie, die mit vielen Mythen aufräumt. Die Projektpartner Die Arbeitnehmerkammer Bremen ist die gesetzliche Interessenvertretung der Arbeitnehmer*innen