Deutscher Gewerkschaftsbund

24.11.2023
Tarifticker

DGB-Tarifmeldungen vom 18. bis 24. November 2023

In dieser Woche sind wieder Tausende Kolleg*innen für bessere Arbeitsbedingungen und höhere Löhne auf die Straße gegangen. So demonstrierten vor allem die Beschäftigten im öffentlichen Dienst der Länder bundesweit für einen Tarifabschluss. Die nächste und letzte Verhandlungsrunde startet am 7. Dezember 2023. Anlässlich des Black Friday hat die Gewerkschaft ver.di die Beschäftigten bei Amazon zu Streiks aufgerufen.

Demonstrationszug Tarifrunde öffentlicher Dienst der Länder 2023

DGB

Unsere Tarifmeldungen der Woche für die DGB-Gewerkschaften:

Tarifticker per Mail

Erhalte jede Woche aktuelle Meldungen zu den laufenden Tarifverhandlungen unserer 8 DGB-Gewerkschaften: IG BAU, IGBCE, EVG, GEW, IG Metall, NGG, GdP und ver.di.

Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen.

Tarifrunde Länder 2023: Tausende Streikende erhöhen den Druck auf die Arbeitgeber

Nach zwei ergebnislosen Verhandlungsrunden für die Beschäftigen im öffentlichen Dienst gehen immer mehr Beschäftigte auf die Straßen. In Berlin folgten am Mittwoch, den 22. November, rund 10.000 Menschen dem Warnstreikaufruf der Gewerkschaften ver.di, GEW, GdP und IG BAU und legten den öffentlichen Dienst der Hauptstadt nahezu lahm. Bestreikt wurden Senatsverwaltungen und Bezirksämter, Kitas, Schulen und Hochschulen, die Polizeidienststellen, die Feuerwehr und die forstwirtschaftlichen Betriebe des Landes Berlin.

Aber auch in anderen Bundesländern haben sich die Beschäftigten an Aktionen in Streiks beteiligt. Die Streikwelle schwappte von Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, über Schleswig-Holstein und Hamburg gen Osten, von Sachsen und Sachsen-Anhalt bis nach Berlin.

In Sachsen beteiligten sich unter anderem 1.500 Lehrkräfte, Schulassistentinnen und -assistenten sowie Pädagogische Fachkräfte an den Arbeitsniederlegungen. In Nordrhein-Westfalen waren in den vergangenen Tagen Beschäftigte aus dem Regierungsbezirk Münster, Arnsberg, Köln, Düsseldorf und Detmold aufgerufen. Rund 200 Beschäftigte im Wirkungsbereich des TV-L sowie alle studentischen Beschäftigten versammelten sich am Dienstag in Gelsenkirchen zur Kundgebung auf dem Heinrich-König-Platz. An den Warnstreiks an den Hochschulen am Montag hatten sich landesweit rund 2.000 Personen beteiligt.

200 Beschäftigte der Forstwirtschaft der IG BAU Regionen Niedersachsen, Weser-Ems und aus Nord haben sich am zentralen IG BAU Warnstreiktag, am 21. November 2023, in Hannover beteiligt.

Für die Tarifrunde im öffentlichen Dienst der Länder sind insgesamt drei Verhandlungsrunden geplant. Der Verhandlungsauftakt fand am 26. Oktober in Berlin statt, die 2. Runde am 2. und 3. November in Potsdam und die 3. und voraussichtlich letzte Runde ist vom 7. bis 9. Dezember 2023 geplant.

Hintergrund:

Bei der Länder-Tarifrunde geht es um rund 2,5 Millionen Beschäftigte bei den Bundesländern. Ver.di hat die Verhandlungsführerschaft für die DGB-Gewerkschaften.

Weitere Informationen:

https://zusammen-geht-mehr.verdi.de/

https://www.gew.de/mehr

www.gdp.de/gdp/gdp.nsf/id/de_tarifrunde-laender-2023

https://igbau.de/Forst-und-Agrarwirtschaft.html#

Black Friday-Woche: ver.di ruft zu Streiks bei Amazon auf

Anlässlich der Black Friday und der abwehrenden Haltung von Amazon in Tarifverhandlungen mit ver.di einzusteigen, hat die Gewerkschaft die Beschäftigten für diesen Freitag, den 24. November, zum ganztägigen Streik aufgerufen.

Die Gewerkschaft ver.di fordert Amazon auf, die Flächentarifverträge des Einzel- und Versandhandels anzuerkennen und einen Tarifvertrag für Gute und Gesunde Arbeit zu verhandeln.

Zur ver.di Pressemitteilung

Kinobeschäftigte: ver.di fordert 14 Euro Einstiegslohn

Die Gewerkschaft ver.di  fordert in den Tarifverhandlungen für die insgesamt rund 4.000 Kinobeschäftigten in den drei Kinokonzernen Cinemaxx, CineStar und UCI einen Einstiegslohn von 14 Euro pro Stunde. Dieser soll ab dem 1. Januar 2024 gelten mit einer Tarifvertragslaufzeit von 12 Monaten.

Die Tarifverhandlungen mit den drei Kinokonzernen finden in parallel statt. Erste Sondierungsgespräche und Verhandlungen finden ab Ende November statt, die Friedenspflicht der laufenden Tarifabschlüsse endet mit dem 1. Januar 2024. Danach sind Streiks möglich.

Zur ver.di Pressemitteilung

Tarifverhandlungen im Handel: ver.di ruft die Beschäftigten zu Streiks auf

Die Gewerkschaft ver.di hat für heute, den 24. November 2023, bundesweit wieder 10.000 Beschäftigte des Einzel- und Versandhandels sowie des Groß- und Außenhandels zu Arbeitskampfmaßnahmen aufgerufen. Damit soll der Druck auf die stockenden Tarifverhandlungen im Handel erhöht werden. Die zweitägigen Verhandlungen im bayrischen Groß- und Außenhandel waren am Mittwochabend trotz intensiver, langdauernder Sondierungen und verschiedener Lösungsvorschläge der ver.di-Tarifkommission von der Arbeitgeberseite abgebrochen worden.

ver.di fordert in der Tarifrunde 2023 im Einzelhandel 2,50 Euro mehr Gehalt und Lohn pro Stunde. Die Ausbildungsvergütungen sollen je nach Tarifgebiet zwischen 200 Euro bis 250 Euro angehoben werden. Die Laufzeit des Tarifvertrages soll 12 Monate betragen. Darüber hinaus fordert die Gewerkschaft ein Mindestentgelt von 13,50 Euro pro Stunde.

Im Groß- und Außenhandel fordert ver.di eine Entgelterhöhung von 13 Prozent für alle Beschäftigten. Die Ausbildungsvergütungen soll je nach Tarifgebiet zwischen 175 Euro und 250 Euro steigen bei einer Laufzeit von ebenfalls 12 Monaten.

Zur ver.di Pressemitteilung

Mehr Geld für Kälteanlagenbauer in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt

Die IG Metall und die Landesinnung Kälte-Klimatechnik Niedersachsen/Sachsen-Anhalt haben sich auf einen Tarifvertrag für die Beschäftigten im Kälteanlagenbauer-Handwerk in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt geeinigt.

Die Entgelte werden zum 1. Januar 2024 um 6 Prozent erhöht und zum 1. Januar 2025 um weitere 3,5 Prozent. Die Entgelttabelle in Sachsen-Anhalt erhöht sich ab dem 1. Januar 2024 auf 100 Prozent des niedersächsischen Wertes und damit überproportional um 8 Prozent in der ersten Stufe. Die Ost-West-Angleichung der Arbeitsbedingungen in allen tariflichen Regelungen im Kälteanlagenbauer-Handwerk ist damit abgeschlossen.

Die Laufzeit der Entgelte ist bis zum 31. Dezember 2025.

Zur Meldung der IG Metall

Tarifabschluss Milchindustrie Ost: 8,3 Prozent mehr Geld

Die NGG hat einen Tarifabschluss für die rund 7.000 Beschäftigten der Milchindustrie Ost erzielt. Nach einer Streikwelle in fast allen Molkereien und Käsereien haben die Gewerkschaft und ihre Mitglieder eine Lohnerhöhung von 8,3 Prozent durchgesetzt. Die Erhöhung erfolgt in zwei Stufen. Zusätzlich gibt es eine Inflationsprämie von 1.900 Euro. Für Fachkräfte steigt das Monatsentgelt um 280 Euro. Auszubildende erhalten 200 Euro mehr, sowie einen zusätzlichen freien Tag zur Abschlussprüfung. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 12 Monaten.

Zur Meldung der NGG Ost

Tarifrunde Holz und Kunststoff 2023/2024 gestartet

Die Tarifverhandlungen in der Holz und Kunststoff verarbeitenden Industrie sind gestartet. Die erste Verhandlungsrunde am 21. November 2023 endete ergebnislos. Die IG Metall fordert eine Erhöhung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 8,5 Prozent für eine Laufzeit von 12 Monaten. Außerdem eine soziale Komponente, zum Beispiel in Form einer Inflationsausgleichsprämie.

So geht es weiter:

  • Am 6. Dezember werden die Verhandlungen fortgesetzt.
  • Am 7. Dezember starten die Tarifverhandlungen im Tarifgebiet Bayern, die übrigen Tarifgebiete steigen noch vor Weihnachten in die Verhandlungen ein.

In der Holz- und Kunststoff verarbeitenden Industrie (HVI) arbeiten bundesweit 220.000 Beschäftigte. Am 13. Januar endet die Friedenspflicht. Ab dann sind Warnstreiks möglich.

Zur Meldung der IG Metall


Nach oben

RSS-Feed

Subscribe to RSS feed
Alle Tarifmeldungen auf dieser Seite für deinen Feedreader.

Mitglied werden

Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter halten Fahnen hoch: Grafik
DGB

Besser mit Tarif

Was ist ein Ta­rif­ver­trag?
Grafik mit Tarifvertrag-Icon auf weißen Untergrund mit petrol-farbenen Pfeilen, die leicht nach oben zeigen.
DGB
Ein Tarifvertrag ist ein Vertrag zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften – er regelt Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer*innen und Arbeitgebern. Dazu gehören Arbeitsbedingungen wie Löhne, Arbeitszeit und Urlaub. Hier beantworten wir die wichtigsten Fragen.
weiterlesen …

Strei­k: Wel­che Rech­te hast du als Ar­beit­neh­mer*in?
Warnstreik Demonstration Gewerkschaften verdi GEW Yasmin Fahimi
DGB / Gordon Welters
Ohne das Streikrecht sind Tarifverhandlungen kollektives Betteln. Der Streik ist ein Mittel, um höheres Entgelt, Beteiligung am wirtschaftlichen Reichtum oder auch sozialen Fortschritt durchzusetzen. Doch welche Rechte gelten eigentlich? Wer darf streiken und wann ist ein Streik rechtmäßig?
weiterlesen …

Lohn­spie­gel.­de – Ver­glei­che dein Ge­hal­t!
Geldscheine in einer Hand
DGB/Vladyslav Starozhylov/123RF.com
Nutzen Sie den Lohn- und Gehaltscheck von Lohnspiegel.de und vergleichen Sie Ihr Gehalt. Über 500 Berufe werden abgedeckt und zahlreiche persönliche Merkmale berücksichtigt. Lohnspiegel.de wird vom Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung wissenschaftlich betreut.
zur Webseite …

Weitere Themen

Stär­ke­re Ta­rif­bin­dung: Deut­li­che Mehr­heit sieht Po­li­tik in der Pflicht
Grafik mit Tarifvertrag-Icon auf roten Untergrund mit petrol-farbenen Pfeilen, die leicht nach oben zeigen.
DGB
Klares Signal für die Tarifwende: 62 Prozent der Beschäftigten wollen, dass sich der Staat stärker für eine höhere Tarifbindung einsetzt. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Forsa-Umfrage. DGB-Vorstand Stefan Körzel sieht darin einen eindeutigen Handlungsauftrag an die Bundesregierung für ein wirksames Bundestariftreuegesetz.
Zur Pressemeldung

#Ta­rif­wen­de: Jetz­t!
Infografik mit Kampagnenclaim "Eintreten für die Tarifwende" auf roten Untergrund mit weißen Pfeil, der leicht nach oben zeigt.
DGB
Immer weniger Menschen arbeiten mit Tarifvertrag. Die Tarifbindung sinkt. Dadurch haben Beschäftigte viele Nachteile: weniger Geld und weniger Sicherheit. Wir sagen dieser Entwicklung den Kampf an – zusammen mit unseren Gewerkschaften – und starten für dich und mit dir die Kampagne #Tarifwende!
weiterlesen …

Ta­rif­bin­dung
Stempel Zukunftsdialog mit Slogan Tarif. Gerecht. Für alle.
DGB/Kathrin Biegner
Tarifbindung stärken heißt: Es müssen wieder deutlich mehr Arbeitnehmer*innen von Tarifverträgen profitieren und unter den Schutz von Tarifverträgen fallen.
weiterlesen …

Wir brau­chen ein Up­gra­de für Wirt­schaft und Ge­sell­schaft
Verkehr, Zusammenhalt, Arbeitsbedingungen, Pflege, Gesundheit, Bildung, Ausbildung, Digitalisierung, Computer, Schwimmbad, Infrastruktur
DGB/BBGK Berliner Botschaft
2024 muss die Politik die Grundlagen für eine gute Zukunft legen – eine Zukunft, die wirtschaftlich erfolgreich, ökologisch, sozial und demokratisch ist. Die Gewerkschaften sind am Start. Jetzt kommt es auf die Bundesregierung an.
weiterlesen …

ein­blick - DGB-In­fo­ser­vice kos­ten­los abon­nie­ren
einblick DGB-Infoservice hier abonnieren
DGB/einblick
Mehr online, neues Layout und schnellere Infos – mit einem überarbeiteten Konzept bietet der DGB-Infoservice einblick seinen Leserinnen und Lesern umfassende News aus DGB und Gewerkschaften. Hier können Sie den wöchentlichen E-Mail-Newsletter einblick abonnieren.
zur Webseite …

Mit­ma­chen: Ter­mi­ne der De­mos ge­gen rechts
Yasmin Fahimi schaut gerade auf die Betrachter*in. Schriftzug: "Wir lassen uns unsere Demokratie nicht kaputtmachen!"
DGB/Hans-Christian Plambeck
Die correctiv.org-Enthüllungen zum konspirativen Treffen von AfD-Politiker*innen und anderen Rechtsextremen erinnern an das dunkelste Kapitel der deutschen Geschichte. Der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften rufen dazu auf, gemeinsam Signale aus der Mitte der Gesellschaft zu senden.
weiterlesen …